Noticias y Reportajes sobre profesional en conferenZias

18/09/2017 - 

Con la entrada en vigor de la normativa europea, todos los usuarios deberán contar con Smart Meters en 2018. Las compañías tendrán la oportunidad de tener mayor información de sus clientes.

imagen La primera edición de Future Utility explicará las claves de la transformación digital del sector

El próximo 23 de noviembre tendrá lugar en Madrid la 1ª Edición de Future Utility, un evento organizado por iKN Spain para conocer la hoja de ruta estratégica y tecnológica para liderar la Transformación Digital de las Utilities. El cambio de los hábitos de los consumidores en la era digital ha obligado a las empresas de luz, gas y agua a hacer frente a un proceso de transformación del negocio, ante un cliente más exigente, proactivo e infiel que no encuentra obstáculos para cambiar de comercializadora. Ante la entrada en vigor en 2018 de la obligatoriedad de que los usuarios cuenten con Smart Meters, las compañías tendrán la oportunidad de renovar su modelo de negocio para poner al cliente en el centro, dotándole de herramientas y soluciones que faciliten su relación con la empresa. El Smart Metering brindará mayor información de los clientes permitiendo optimizar y reconducir el negocio para lograr una mayor fidelización a través de nuevos servicios y productos hechos a medid... leer más

11/09/2017 - 

La XVIII cita anual del evento llega a Madrid para desvelar las nuevas megatendencias en asesoramiento y gestión de fondos.

imagen Funds Experts Forum 2017 desvela las ocho megatendencias en materia de inversión

El próximo 17 de octubre más de diecisiete expertos participarán en la XVIII cita anual de Funds Experts Forum. El evento que organiza iKN Spain une a Asset Managers, Wealth Managers y Selectores de Fondos. Funds Experts Forum 2017 presenta un nuevo formato que tiene como objetivo hacer una fotografía fija de los cambios de un sector en el que ya no hay una verdad absoluta. El formato busca, a modo de debate, resolver las grandes disyuntivas que se manifiestan en el sector a la hora de tomar decisiones: Value Investment vs Growth Investment, Small Caps vs Big Caps, Gestión Tradicional vs Robot Advisor y Gestión Pasiva vs Gestión Activa son los grandes dilemas que se discutirán en esta nueva cita. El evento también contará con la intervención de la socia fundadora de AFS FINANCE ADVISORS EAFI, Ana Fernández, que explicará en una sesión cuáles son las nuevas megatendencias de inversión en diferentes mercados como el e-commerce, la robótica, la ciberseguridad y el lujo. Por otra part... leer más

14/08/2017 - 

Un grupo de estudiantes internacionales de Schiller International University Madrid recopilan claves de negocio que los empresarios españoles deben considerar si planean emprender en el exterior

imagen 10 claves para iniciar negocios en un país extranjero

Emprender y poner en marcha cualquier tipo de negocio no es nunca tarea fácil y el proceso puede ser aún más complicado si se quiere dar el salto al extranjero. Cuando se juega en el tablero global, no basta un buen producto, un buen servicio, un plan canónico de internacionalización… La falta de savoir faire cultural puede pasar factura económica y reputacional para cualquier compañía. Conscientes de esto, un grupo de estudiantes internacionales de la universidad americana Schiller International University en Madrid ha elaborado una serie de claves donde, de manera sencilla pero ilustrativa, recuerdan a los empresarios españoles qué hacer y qué evitar hacer si planean salir al exterior en 2017. 1. Los contactos En algunos países es prácticamente imposible comenzar tu negocio sin contar con el apoyo de empresarios locales. En Rusia y China los contactos previos son absolutamente necesarios. Egipto da un paso más: las compañías extranjeras deben ser socios de empresas locales, el ... leer más

07/08/2017 - 

Revisar el e-mail y seguir haciendo networking, tareas preferidas de los empresarios en vacaciones.

imagen Un 60% de empresarios españoles no desconecta de su trabajo durante las vacaciones

Las vacaciones suponen para muchos el inicio de un periodo de descanso, relajación y desconexión de las principales obligaciones laborales. Pero no ocurre así para todos. 6 de cada 10 directivos en España aseguran que no consiguen desconectar de sus principales responsabilidades durante sus vacaciones. Es una de las conclusiones más destacadas de la oleada de verano del International Business Report (IBR) de Grant Thornton, realizado entre 200 empresas españolas medianas y grandes de todos los sectores. De ese 60% de empresarios permanentemente conectados, un 30% asegura además que es importante no desconectar durante vacaciones, dado su rol dentro de las empresas. Por el contrario, sólo un 39,6% de los directivos encuestados afirman poder desconectar adecuadamente durante el periodo estival. Estos datos demuestran que los principales gestores de empresas medianas y grandes en España no utilizan convenientemente los periodos de desconexión de sus compañías y permanecen, en su gran may... leer más

31/07/2017 - 

Más de 40 expertos del sector asegurador tratarán las experiencias y oportunidades del seguro conectado en esta tercera edición que organiza iKN.

imagen Insurance Revolution, el evento para expertos del sector de los seguros

Insurance Revolution celebra su 3ª edición el próximo 24 de octubre en el Hotel Novotel Madrid Center, para presentar las últimas tendencias e innovaciones que se están llevando a cabo en el sector asegurador. Con más de 40 expertos, Insurance Revolution quiere enseñar al público las nuevas tendencias y retos a los que se enfrentan los seguros para mostrar a los asistentes cómo mejorar su competitividad. iKN organiza Insurance Revolution, un evento que busca superar los desafíos relacionados con la personalización, omnicanalidad y conectividad para brindar una mejor experiencia de usuario. Entre las novedades de esta edición, los asistentes podrán disfrutar del asesoramiento de expertos y talleres para trabajar in situ en la gestión, protección, seguridad y monetización de datos. A esto se suma un nuevo formato donde se convocarán dos sesiones plenarias y cuatro tracks innovadores sobre negocio hiperconectado, Open Insurance, Smart Claims y Experiencia de Usuario. Además, este año... leer más

17/07/2017 - 

El reglamento de protección de datos GDPR, de obligado cumplimiento a partir del 25 de mayo del 2018, presenta importantes exigencias para los departamentos de ciberseguridad.

imagen iKN organiza un evento de ciberseguridad centrado en el nuevo reglamento de protección de datos

La protección de los datos implica necesariamente la incorporación de seguridad física y lógica de los datos. A los cambios estructurales introducidos con la figura del DPO y la aplicación de derechos como el de notificación de intrusiones, se suma la exigencia de unos niveles de ciberseguridad más altos, con sistemas como Strong Customer Authentication. Con motivo de estos cambios, iKN organiza el evento Data Protection Officer & Cybersecurity 2017, que se celebrará en Madrid el próximo 26 de septiembre. El evento desgranará los gaps de cumplimiento que tienen que afrontar las empresas, haciendo hincapié en las necesidades de autenticación y anonimización, los análisis PIAs y las mejores prácticas corporativas de seguridad. En el evento participarán expertos en ciberseguridad de distintas empresas, como BBVA, Banco Sabadell, Vodafone, Grupo Cortefiel, Servired o EVO Banco. También acudirán expertos en protección de datos de Seguros Catalana Occidente, Mutua Madrileña, Ikea Ibé... leer más

04/07/2017 - 

Más de 40 profesionales del dato presentarán las claves para competir en un escenario OpenData, donde poner los datos en el centro del negocio y convertirse en Data Driven Company son los retos a los que se enfrentan las compañías.

imagen Expertos en la gestión de datos se dan cita en Madrid en el Chief Data Officer Day 2017

El próximo 26 de septiembre se celebra en Madrid la 3ª edición de Chief Data Officer Day. En el evento se mostrarán los nuevos retos a los que se que tendrá que enfrentar la figura del CDO en los próximos años, así como las claves estratégicas y tecnológicas que permitirán competir a las empresas en un escenario Open Data. El futuro de las compañías pasa inevitablemente por generar valor desde la gestión y explotación de la información que custodian. Según la consultora tecnológica Gartner, un 15% de los actuales CDO acabarán ascendiendo a cargos de Director General o CEO en los próximos cinco años. El encuentro contará con la participación de más de 40 Data Driven Companies, tanto del sector público como del sector privado: Ministerio de Industria, DGT - Dirección General de Tráfico, Correos, Blablacar, Mediaset, Rastreator, Cajamar, Endesa, Carrefour, Uniplaces, Cabify y Viajes el Corte Inglés, entre otras destacadas empresas. Los asistentes descubrirán cómo ll... leer más

27/06/2017 - 

Está diseñado para aumentar la competitividad de profesionales y empresas ayudándoles a identificar e implantar todas las mejoras que las soluciones digitales pueden aportar a todos los procesos de negocio en cualquier tipo de empresa.

imagen Zigurat Global Institute of Technology lanza un programa de formación en transformación digital para ejecutivos

Las empresas necesitan adaptarse a un entorno cambiante en el que las nuevas tecnologías y la innovación son la base. En este sentido, Zigurat Global Technology School, ha lanzado un conjunto de programas dirigido a ayudar a empresas y a profesionales a identificar e implementar las soluciones digitales, para que aporten mayor competitividad a cada uno de los procesos de negocio de las empresas. Numerosos expertos han catalogado la época actual como la revolución industrial 4.0. El mercado empresarial se mueve en un contexto cambiante. Disponer de las competencias necesarias es clave para alcanzar el éxito y mejorar la productividad. En este sentido, el programa de cursos y máster puesto en marcha por Zigurat aportará todas las herramientas para optimizar las estrategias y procesos empresariales. El programa abarca todo tipo de sectores, con el fin de conocer los principales cambios a realizar en cada proceso. Los programas de Zigurat son líderes a nivel mundial en formación tecnológica ... leer más

21/06/2017 - 

Con motivo del Compliance Day que organiza iKN los próximos 3 y 4 de julio, la compañía ha entrevistado a una Responsable de Cumplimiento Normativo para que explique cómo ha evolucionado esta figura.

imagen “La evolución de la figura del Compliance se manifiesta en la ampliación de su campo de acción´´

Los próximos días 3 y 4 de julio iKN organiza en Madrid el evento Compliance Day. Una cita en la que intervendrán 17 Compliance Officers y que supone una oportunidad para compartir las técnicas, métodos y tecnologías para perfeccionar el Sistema de Cumplimiento. Eva Moreno, Compliance Officer o Responsable de Cumplimiento Normativo en Restalia Grupo de Eurorestauración, y ponente en Compliance Day 2017, ha contestado a una serie de preguntas sobre la evolución de la figura del Compliance Officer sobre cuáles han sido las mejoras en las condiciones de trabajo, o las barreras pendientes para un desarrollo pleno de la función del compliance. ¿Cómo está siendo, en tu opinión, la evolución de la figura del Compliance Officer? La figura del Compliance Officer se importa del sistema anglosajón y comienza a tener auge en nuestro país desde la reforma del Código Penal (LO 1/2015), surgiendo como figura que trata de prevenir la comisión de delitos penales en la empresa, eximiendo o ate... leer más

12/06/2017 - 

iKN organiza esta cita, que se celebrará el 20 de junio en Madrid.

imagen On Digital Healthcare, el evento para liderar la transformación digital del sector

¿Miedo a la Nueva Normativa de Protección de Datos en Healthcare? En el evento On Digital Healthcare, que se celebra el próximo 20 de junio, se abordará este tema de debate y cómo impactará en este sector. El sector del cuidado de la salud es uno de los ámbitos más expuestos y afectados por la Nueva Normativa de Protección de Datos Europea. Para saber cómo impactará esta normativa en el negocio de Healthcare, iKN Spain organiza el evento On Digital Healthcare, que contará con Sandra Llamera, Compliance Assoc. Director Spain & Portugal en Teva Pharmaceuticals para explicar la situación actual de este sistema. Actualmente Internet ha modificado la forma en la que las personas hacen consultas médicas. Según datos de ONTSI (Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información), entre el 40% y el 60% de la población busca información en Internet antes de acudir a la consulta, y un 45,8% lo hace después para confirmar el diagnóstico y tratamiento. Ademá... leer más

06/06/2017 - 

El Responsable de Automatización e Informática Industrial de Kellogg’s, Emili Anglés, da algunas claves de la Industria 4.0. en España.

imagen “El trabajo para toda la vida ya no existirá´´

El próximo 14 de junio iKN organiza en Madrid el evento Fábrica Inteligente & Hiperconectada: Construyendo la Industria 4.0. La jornada contará con la intervención de más de 25 expertos que hablarán de temas como Robótica Colaborativa, Industrial Big Data, Realidad Aumentada, Impresión 3D, Fabricación Aditiva o Ciberseguridad. Con motivo de esta cita, iKN ha entrevistado a Emili Anglés, Responsable de Automatización e Informática Industrial de Kellogg’s que participará en el evento, y que ha respondido a una serie de preguntas sobre la situación presente y futura de la Industria 4.0. ¿Cuál es la situación actual de la industria española en la Revolución 4.0? ¿Está preparada para la Nueva Revolución Industrial? Por supuesto que sí, en este aspecto soy optimista ya que las revoluciones las hacen las personas y si alguna cosa tenemos en este país son personas preparadas y con talento capaces de llevar a cabo esta Nueva Revolución Industrial, que justo está empezando. ... leer más

30/05/2017 - 

Dos magistrados expertos y 17 Compliance Officers de empresas líderes se darán cita en Madrid para compartir las técnicas, métodos y tecnologías para perfeccionar el Sistema de Cumplimiento.

imagen 2017 es el año de la consolidación de la función del Compliance en España

iKN organiza los días 3 y 4 de julio el evento Compliance Day, que este año alcanza su 4ª edición en un momento crucial para el desarrollo y consolidación de la función de Compliance. Nunca antes el Compliance Officer estuvo tan considerado y valorado, ni se hizo tan evidente la necesidad de las empresas de contar con esta figura. Pero esto no ha hecho más que empezar. Las sucesivas sentencias por responsabilidad penal y el aumento de la complejidad regulatoria posicionan al Compliance Officer como función imprescindible dentro de la empresa. El encuentro contará con la participación de dos magistrados expertos: Mª Ángeles Villegas García del Tribunal Supremo y Eloy Velasco de la Audiencia Nacional, que participarán con sendas ponencias. La ponencia de Villegas versará sobre los Deferred Prosecution Agreements: qué son y que pueden suponer para las empresas en el futuro, y el ejemplo de los acuerdos con el departamento de justicia de EE.UU. La ponencia de Velasco tratará sobre la... leer más

23/05/2017 - 

La cita servirá para descubrir cómo interconectar máquinas, procesos, aplicaciones y personas. Se celebrará el próximo 14 de junio.

imagen iKN organiza el evento Fábrica Inteligente & Hiperconectada: Construyendo la Industria 4.0

IIoT, Big Data Analytics, Robótica, IA, impresión 3D... Todos estos modelos y aplicaciones abren un abanico infinito de posibilidades para los Responsables de Fábrica. El Big Data Analytics puede ayudar a mejorar los procesos de producción, mientras que el IIoT puede poner en peligro la seguridad de tus instalaciones. Para saber cómo utilizar cada una de estas herramientas, iKN organiza el evento Fábrica Inteligente & Hiperconectada: Construyendo la Industria 4.0. La tecnología avanza a un ritmo vertiginoso y las fábricas españolas necesitan personas capaces de interpretar, aplicar y decidir en qué invertir, cuándo y cómo para cambiar los procesos de producción y el trabajo en fábrica. Por ello, iKN Spain, organiza este evento que contará con experiencias pioneras y que ayudarán a los gerentes, directores de fábrica o responsables de mantenimiento a diseñar la fábrica del futuro. La cita será el 14 de junio en Madrid, de 9 a 18 horas. Además, el día 13 de junio, previo al evento... leer más

10/05/2017 - 

Utilizar la tecnología para captar el talento de los trabajadores es uno de los objetivos de este departamento.

imagen El futuro digital de Recursos Humanos

La flexibilidad laboral y el alcance de metas están cobrando cada vez más importancia entre los trabajadores de las empresas. Es responsabilidad del área de Recursos Humanos que las personas prosperen en el ambiente de trabajo, y para ello deben trabajar estrechamente con los gerentes, tal y como señalan desde Cornerstone e iKN. Utilizar la tecnología y conseguir trabajadores felices son aspectos que deben valorar los responsables de RR.HH. Actualmente los empleados estarían dispuestos a renunciar a una parte del salario o a posponer una promoción a cambio de un horario de trabajo ideal. Así de importante es hoy en día la flexibilidad laboral. Esta forma de trabajar no es una concesión al empleado, sino que las empresas también se benefician de la flexibilidad. Las estructuras organizativas de las compañías están cambiando, las habilidades y los conocimientos están llegando a todos los niveles, y eso significa que hay menos jerarquía y que las estructuras organizativas son más plana... leer más

26/04/2017 - 

El congreso se celebrará los días 22 y 23 de mayo en Madrid.

imagen Controller Forum 2017: cómo impulsar esta figura dentro de la empresa

Las empresas se enfrentan actualmente a un entorno volátil y cambiante. La digitalización, la incertidumbre constante y la velocidad con la que suceden los acontecimientos obligan a las compañías a seguir este ritmo vertiginoso que impide planificaciones a medio y largo plazo. Es en este punto donde cobra sentido la figura del Controller y su capacidad para interpretar esta nueva situación. El Controller es una figura con un perfil analítico que, basándose en los datos, los transforma en información útil para la empresa a la hora de tomar decisiones. También es el encargado del control de gestión de la compañía, y tiene la función de ayudar a la empresa a conseguir sus objetivos. Para ello está en contacto con el resto de áreas del negocio (comercial, marketing, ventas, etc.), con la misión de ‘ayudar a hacer’. Pero, ¿cómo preguntar al área de Business Inteligence por la información relevante para la empresa? ¿Cómo gestionar la incertidumbre con Rolling Budget? ¿Cómo apli... leer más

26/10/2015 - 

IE Law School celebra mañana la Masterclass "Qué elementos debe tener en cuenta un inversor en el Sector de la Energía"

imagen Cómo invertir en el Sector Energético

La cita es el 27 de octubre a las 19:30 horas, en la calle Castellón de la Plana nº 8 de Madrid. La asistencia es gratuita, pero los interesados deberán registrarse en ie.edu IE Law School Excutive Education es la división del Instituto Empresa (IE) que ofrece formación de primer nivel en el ámbito jurídico para profesionales, creando un foro único para el entorno legal. Sus programas Masters abarcan las áreas de especialización de marketing, publicidad, comunicación, nuevas tecnologías, salud, finanzas, recursos humanos, turismo, inmobiliario y lujo. leer más

02/10/2015 - 

Construir una red de contactos adecuada ayuda a marcar la diferencia cuando se está en un proceso de búsqueda activa de empleo o de cambio profesional

imagen Cómo incrementar tus oportunidades laborales gracias al networking

Hoy en día ya no basta con contar con gente conocida sino que es necesario ampliar nuestra red de contactos en eventos y actividades fuera del trabajo. El networking se define como el recurso que permite generar contactos profesionales relacionados con el sector en el que desarrollamos nuestra actividad. Esto se consigue en encuentros como son las ferias de empleo, presenciales o a distancia, congresos o en cualquier tipo de evento relacionado con el trabajo. ¿Has pensado alguna vez que las personas que has conocido a lo largo de tu vida pueden ayudarte a encontrar o cambiar de empleo? El networking es una buena estrategia tanto para hacer negocios como para buscar empleo ya que de lo que se trata es de construir lazos con personas de tu entorno profesional. Pero no es tarea fácil, sino más bien una estrategia a largo plazo. Es necesario darse a conocer a los demás, ganarse su confianza y ser creíble profesionalmente hasta que nos convertimos en una persona a la que poder recomendar o refer... leer más

29/09/2015 - 

El emprendedor del siglo XXI posee muchas cualidades, pero sin duda la más importante es su habilidad de comunicación

imagen ¿Sabes vender tu idea?

Según un artículo publicado hace unos meses en la revista Forbes, el 80% de las Startups fracasan en los primeros 18 meses de vida. La razón no es otra que la falta de comunicación. Habitualmente, como profesional, nos centramos en adquirir formación académica, conocimientos técnicos, idiomas, ofimática, etc, pero si fruto de todo ello surge una gran idea ¿cómo ponerla en marcha? ¿cómo vender una idea a posibles socios, inversores o clientes? La comunicación es clave para convencer de nuestra idea, mostrar que es buena, viable y real, y que somos las personas idóneas para ponerla en marcha, pero ¿cómo expresarlo? ¿qué aspectos cuidar a la hora de transmitir esa idea? A continuación presentamos 10 consejos para mejorar la comunicación, útiles a la hora de vender una idea ante futuros socios, inversores o clientes. 1) Premeditación No hay que dejar nada al azar. Este paso es imprescindible y previo a cualquier comunicación que hagamos de nuestra idea. Se trata sim... leer más

31/08/2015 - 

AECOC premiará el trabajo periodístico que mejor impulse su objetivo de aumentar la Competitividad, Eficiencia y Productividad de las empresas en España

imagen IV Premio de Periodismo por la competitividad empresarial

La Asociación Española de Codificación Comercial (AECOC) mantiene abierta la participación hasta el 27 de septiembre de 2015, por correo electrónico (gbastida@aecoc.es) o por correo postal (Dpto. Comunicación AECOC, Ronda General Mitre, 10, 08017, Barcelona). Los candidatos serán personas residentes en territorio español, que hayan publicado un trabajo periodístico en revista o prensa escrita de ámbito nacional, autonómico o local, de cualquier género periodístico, entre el 1 de octubre de 2014 y el 25 de septiembre de 2015, sobre las estrategias que las empresas españolas están siguiendo para ser más competitivas, o que apunten a los retos necesarios que deben abordar con ese objetivo. Este IV Certamen del Premio de Periodismo por la Competitividad Empresarial, aceptará la participación de los trabajos de periodismo publicados que versen sobre los beneficios que la colaboración público-privada puede suponer para la mejora de la economía de nuestro país, el papel de la innov... leer más

02/06/2015 - 

CEPYME y CEAT convocan los II Premios CEPYME que reconocen la contribución de pymes y autónomos al progreso y el bienestar social

imagen Se busca la mejor PYME del año

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Federación Española de Autónomos (CEAT) han convocado la II edición de los Premios CEPYME, con la que quieren reconocer y divulgar el protagonismo de las pymes y los autónomos en la sociedad y su papel destacado en el desempeño de su labor al servicio de la sociedad y de la generación de riqueza y empleo en España. Los II Premios CEPYME se convocan en seis categorías: Pyme del año, Empresario autónomo del año, Pyme Innovación Tecnológica, Pyme Desarrollo Internacional, Pyme Creación de Empleo y Pyme Proyecto Emprendedor. Podrán presentar sus candidaturas a las categoría Pyme, las empresas ubicadas en España con menos de 250 empleados y una facturación anual inferior a 50 millones de euros. Los aspirantes a la categoría Empresario Autónomo del Año, deberá ser residente en España, estar inscrito en el Registro Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y ejercer su actividad en/desde España. Los ... leer más

21/05/2015 - 

¿Hace tiempo que trabajas en el mismo lugar y necesitas tener nuevos desafíos pero no quieres dejar tu empresa? Entonces ha llegado el momento de pedir un ascenso pero, ¿cuál es el momento ideal para solicitarlo?

imagen Cómo conseguir un ascenso

Según los expertos en Recursos Humanos, este asunto no se resuelve en una única conversación con tu jefe sino que exige una estrategia a largo plazo. En ocasiones, los ascensos en las empresas requieren de gestiones más complejas que, por ejemplo, aprobar un aumento de sueldo, ya que un ascenso significa un aumento de responsabilidades y, en consecuencia, que la persona asuma temas más importantes y estratégicos para la organización. Conseguir un ascenso no es algo a tratar en una conversación. Del mismo modo que si se tratara de un aumento de sueldo, el empleado debe demostrar que lo merece. El cumplimiento de objetivos, la proactividad, el compromiso con la empresa, junto a otras variables, permitirán valorar en conjunto si el trabajador se merece tal ascenso. Sin embargo, según los profesionales, la promoción interna no siempre es viable en la mayoría de los casos por que los trabajadores buscan nuevas oportunidades de ascenso a través de la inscripción en ofertas de ... leer más

29/04/2015 - 

¿Qué se necesita para homologar un título universitario en España? ¿Cual es el proceso de homologación de un título extranjero en España? ¿Qué criterios se utilizan para homologar un título extranjero? ¿Cómo convalidar los estudios cursados en el extranjero?¿Qué profesiones tienen una regulación específica?

imagen Homologación de títulos universitarios extranjeros

Todas estas cuestiones se responden en el RD 967/2014, publicado en el BOE el 22 de noviembre de 2014, ya que establece los requisitos y procedimientos para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial, y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. ¿Qué se necesita para homologar un título extranjero en España? La homologación, tal y como la define el RD 967/2014 es "el reconocimiento oficial de la formación superada para la obtención de un título extranjero, equiparable a la exigida para la obtención de un título español que habilite para el ejercicio de una profesión regulada". El título tiene que ser expedido por una autoridad competente del pa... leer más

14/04/2015 - 

La Ministra de Empleo, Fátima Báñez, los sindicatos UGT y CCOO, expertos en mercado laboral y directores de Recursos Humanos de empresas referentes participaron ayer en la jornada `Impulsando el mercado laboral´, organizada por Asociación Centro de Dirección de RRHH, Aedipe, para reflexionar sobre empleo, formación y competitividad

imagen La Asociación Centro de Dirección de RRHH reclama una nueva cultura de trabajo para el siglo XXI

Según la presidenta de esta asociación, Dulce Subirats, es necesario fomentar desde el colegio una nueva cultura de trabajo para el Siglo XXI, “que fomente la mejora continua, la adaptación al cambio, la productividad, el autodesarrollo, la responsabilidad con el empleo seguro y de calidad…". Empleo, formación y competitividad son tres dimensiones integradas, según la Asociación Centro de Dirección de RRHH, Aedipe, y “sólo cuando trabajamos atendiendo a esa interconexión es cuando logramos que se impulse el mercado laboral y crear riqueza". Según expuso Dulce Subirats, los gestores de recursos humanos necesitan seguir aprendiendo y avanzando, y “para ello tenemos que mirar hacia delante, no sólo buscando la mayor flexibilidad en las contrataciones, o la movilidad de los trabajadores, o que las revisiones salariales se realicen en función de la productividad real de las compañías… Necesitamos trabajar mucho en la formación de nuestros profesionales; en un entorno tan com... leer más

18/03/2015 - 

IE Business School y el periódico Financial Times han presentado en Madrid FT IE Corporate Learning Alliance, una empresa joint venture creada con el objetivo de desarrollar programas de formación para ejecutivos de grandes empresas, según han explicado sus impulsores

imagen IE Business School y Financial Times se alían para formar ejecutivos

Para el CEO de la nueva compañía Vandyck Silveira, "las escuelas de negocio como las consultorías no han conseguido ayudar a las empresas en su reto de crear y desarrollar competencias organizacionales", necesarias para que los directivos de las mismas sean capaces de ejecutar las estrategias empresariales. "Queremos convertirnos en un partner que ayude a las compañías no a definir sus estrategias, sino a ejecutarlas de la mejor manera posible a través de la formación", ha puntualizado. En este sentido, los impulsores del proyecto han explicado que la intención es que este se expanda a otros países, para lo que han destacado la importancia de contar con otros socios a nivel local en cada país y con la colaboración de otras instituciones académicas destacadas del ámbito de la empresa, en calidad de socios locales, como la Yale School of Management (EE.UU.), la Fundação Getulio Vargas (Brasil), Antai Business School y Renmin Business School (ambas en China), Singapore Management ... leer más

13/03/2015 - 

Según desvela el 9º informe anual "Diferencias retributivas entre géneros" elaborado por ICSA Grupo y EADA Business School: Los directivos ganan un 17,5% más que sus homólogas femeninas

imagen La presencia de la mujer en puestos directivos consigue recuperarse levemente

Desde 2013 la brecha salarial se reduce en un punto porcentual y la presencia de la mujer directiva aumenta un 2%. Las mujeres ocupan el 12,5% de los puestos directivos en España, lo que supone casi un aumento del 2% respecto al 10,3 del 2013, registro que marcó la culminación de un descenso sostenido desde el año 2008, cuando las mujeres representaban el 20%. La brecha salarial se ha reducido en más de un punto porcentual respecto a 2014, lo que abre una puerta a la esperanza en materia de igualdad. En cifras absolutas, la retribución media actual de un directivo es de 83.000 euros brutos anuales mientras que la de su homóloga femenina es de 71.713. Estos datos se desprenden del 9º informe anual Diferencias retributivas entre géneros, en el que han participado ICSA Grupo y EADA Business School, cuyo trabajo se ha elaborado a partir de una muestra que recoge datos salariales de más de 80.000 individuos empleados por cuenta ajena en España, captados a través de encuestas... leer más