Noticias y Reportajes sobre formacion continua en conferenZias

10/07/2018 - 

Se celebrará los días 16 y 17 de octubre en Madrid. Con esta formación aprenderás qué aspectos provocan la conexión emocional con tu audiencia.

imagen iKN organiza la formación Storytelling Method para comunicarte en los negocios

¿Quieres aprender a construir un mensaje que conecte, persuada y convenza a tu público? Apúntate a la formación Storytelling Method para Comunicarte en los Negocios que organiza iKN e identifica qué aspectos provocan la conexión emocional con tu audiencia. Durante este programa de formación los alumnos realizarán un ejercicio de concienciación para entender que lo más importante de un mensaje es que “tiene que ser el punto de encuentro entre el mensaje que los otros quieren escuchar y el que yo necesito decir". Y es que uno de los principales errores que se suelen cometer es replicar el discurso sea cual se el interlocutor. Las personas somos auténticos autómatas que hicimos el esfuerzo de construir nuestro propio discurso una vez y que nos resistimos a crear otros nuevos en función de la audiencia, el contexto o el escenario. Esto nos suele pasar en la vida en general pero mucho más en el entorno laboral. Nos ponemos el traje de lo que representamos y no tenemos en cuenta "la represe... leer más

05/07/2018 - 

Comenzará a impartirse en octubre, y se dirige a profesionales y directivos que padecen síntomas de falta de vitalidad, ilusión, entusiasmo y enfoque hacia resultados óptimos.

imagen La felicidad en el puesto de trabajo es posible con el curso Happiness Leadership Management de IDE-CESEM

Es posible que durante su trayectoria profesional los profesionales hayan detectado problemas que les impiden cumplir los objetivos propuestos, pero no saben identificar de qué se trata, generando frustración, preocupación y desconcierto. Esto es el caldo de cultivo perfecto para, si no se pone un remedio, el declive de la organización. La combinación del éxito y la felicidad en el trabajo han dejado de ser utopías: son realidades que es necesario aprender. Por esta razón, IDE-CESEM ha puesto en marcha el curso intensivo Happiness Leadership Management, que se compone de 20 horas y está enfocado a desarrollar la felicidad en el puesto de trabajo. El HLM está dirigido tanto a directivos de empresa, como a profesionales que ya tengan experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Todo aspecto es esencial, por lo que durante el programa serán tres profesionales, cada uno con una perspectiva distinta y expertos en un ámbito concreto, los que guiarán en la identificación del problema y dará... leer más

04/07/2018 - 

Se celebrará los días 24, 25 y 26 de septiembre. El plazo de inscripción con descuento está abierto hasta el 20 de julio.

imagen iKN Spain organiza la 10ª edición del programa avanzado de Comunicación Interna

Tras años de dependencia funcional, de transmisión vertical, de carteles y buzones de sugerencias con el objetivo de meramente informar, la Comunicación Interna ha evolucionado en “el qué" y en “el cómo". En la línea de evolución de las compañías y sus estructuras, el departamento de Comunicación Interna ha de responder a las necesidades organizativas y de negocio del momento actual. Y una vez más toca afrontar los nuevos retos, consecuencia de una nueva realidad empresarial. Es por ello que iKN Spain organiza la décima edición del programa avanzado Comunicación Interna, presentando una visión revisada, renovada y actualizada de esta iniciativa formativa. Una ocasión única para aprender y practicar las herramientas que los profesionales de la Comunicación Interna actuales utilizan para el diseño y puesta en marcha de sus estrategias. Pero no solo ha cambiado el entorno; la propia función de Comunicación Interna ha adquirido nuevos roles en la compañía, teniendo cada vez un... leer más

21/06/2018 - 

Entre el 2 y el 27 de julio se desarrollarán programas de formación sobre distintas tendencias digitales: transformación digital para directivos, para Recursos Humanos, ecommerce, blockchain, marketing digital y big data.

imagen The Valley pone en marcha su primer Summer Digital Camp para directivos y empleados

El futuro de las empresas pasa por la integración de los nuevos sistemas tecnológicos en su actividad y la apuesta por el liderazgo digital. En este sentido, cobra especial relevancia la formación. La actual competitividad del mercado obliga a directivos y empleados a adquirir nuevas competencias basadas en métodos tecnológicos como el blockchain, el big data, el eCommerce y el marketing digital. Esta formación permite conocer los hábitos del nuevo consumidor digital para aplicar técnicas ad-hoc, lo que contribuye a aumentar la productividad de las empresas. Aprovechando la llegada del verano muchos profesionales disponen de más tiempo para formarse. Por este motivo, The Valley ha puesto en marcha Summer Digital Camp, un plan formativo que se desarrollará durante el mes de julio en horario de tarde y que consta de seis programas dirigidos a directivos y trabajadores con el fin de promover el conocimiento de las nuevas disciplinas digitales y el valor que aportan a las empresas, y favorecer el ... leer más

14/03/2018 - 

Se celebrará los días 25 y 26 de abril, y del 23 al 25 de mayo.

imagen Nueva edición del Programa Superior Compliance 2018 de iKN Spain

iKN Spain presenta la nueva edición del Programa Superior Compliance 2018, que cubre todos los conocimientos legales y técnicos necesarios para garantizar el cumplimiento ético y legal de una empresa. El curso está organizado por el Centro de Innovación para el Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE e iKN Spain. El objetivo del programa es ofrecer una formación integral que reúna todos los conocimientos legales, técnicos y prácticos imprescindibles para diseñar y ejecutar la función de Compliance, garantizando el cumplimiento normativo y ético de la compañía. Actualmente es imprescindible contar con la figura del Compliance para que diseñe y se responsabilice de un programa de cumplimiento eficiente, que contemple un canal de denuncias, evidencias documentadas, y sistemas de información bien aplicados. También es responsable de la gestión empresarial ética, poniendo en marcha los mecanismos de detección y control de aquellos peligros que... leer más

27/06/2017 - 

Está diseñado para aumentar la competitividad de profesionales y empresas ayudándoles a identificar e implantar todas las mejoras que las soluciones digitales pueden aportar a todos los procesos de negocio en cualquier tipo de empresa.

imagen Zigurat Global Institute of Technology lanza un programa de formación en transformación digital para ejecutivos

Las empresas necesitan adaptarse a un entorno cambiante en el que las nuevas tecnologías y la innovación son la base. En este sentido, Zigurat Global Technology School, ha lanzado un conjunto de programas dirigido a ayudar a empresas y a profesionales a identificar e implementar las soluciones digitales, para que aporten mayor competitividad a cada uno de los procesos de negocio de las empresas. Numerosos expertos han catalogado la época actual como la revolución industrial 4.0. El mercado empresarial se mueve en un contexto cambiante. Disponer de las competencias necesarias es clave para alcanzar el éxito y mejorar la productividad. En este sentido, el programa de cursos y máster puesto en marcha por Zigurat aportará todas las herramientas para optimizar las estrategias y procesos empresariales. El programa abarca todo tipo de sectores, con el fin de conocer los principales cambios a realizar en cada proceso. Los programas de Zigurat son líderes a nivel mundial en formación tecnológica ... leer más

04/11/2015 - 

La Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamiento en España (AERCE), presenta su mapa de formación dirigido a profesionales de la Gestión y Dirección de Compras.

imagen AERCE lanza su Mapa de Formación en Compras

El Mapa de Formación en Compras se ha diseñado con el objetivo de ayudar al profesional y a la empresa a establecer los itinerarios formativos que más se adapten a sus necesidades. Con la formación en la Escuela Profesional de Compras, AERCE facilita al alumno y a su empresa una herramienta que le permitirá en función del perfil del puesto ocupado y de la carrera profesional que se pretenda seguir, establecer las necesidades de formación del alumno o del conjunto de la organización. Dentro de este mapa de formación, AERCE presenta cuatro cursos de formación integral, presenciales y online, con el objetivo de dotar de mayores competencias y conocimientos a los profesionales que integran los departamentos de compras, aprovisionamientos, logística y producción en las empresas. Formación integral de AERCE La formación integral de AERCE tiene como objetivo dotar al profesional paulatinamente de herramientas para un desempeño de 360º en su día a día. Consta de cuatro cursos: ... leer más

14/04/2015 - 

La Ministra de Empleo, Fátima Báñez, los sindicatos UGT y CCOO, expertos en mercado laboral y directores de Recursos Humanos de empresas referentes participaron ayer en la jornada `Impulsando el mercado laboral´, organizada por Asociación Centro de Dirección de RRHH, Aedipe, para reflexionar sobre empleo, formación y competitividad

imagen La Asociación Centro de Dirección de RRHH reclama una nueva cultura de trabajo para el siglo XXI

Según la presidenta de esta asociación, Dulce Subirats, es necesario fomentar desde el colegio una nueva cultura de trabajo para el Siglo XXI, “que fomente la mejora continua, la adaptación al cambio, la productividad, el autodesarrollo, la responsabilidad con el empleo seguro y de calidad…". Empleo, formación y competitividad son tres dimensiones integradas, según la Asociación Centro de Dirección de RRHH, Aedipe, y “sólo cuando trabajamos atendiendo a esa interconexión es cuando logramos que se impulse el mercado laboral y crear riqueza". Según expuso Dulce Subirats, los gestores de recursos humanos necesitan seguir aprendiendo y avanzando, y “para ello tenemos que mirar hacia delante, no sólo buscando la mayor flexibilidad en las contrataciones, o la movilidad de los trabajadores, o que las revisiones salariales se realicen en función de la productividad real de las compañías… Necesitamos trabajar mucho en la formación de nuestros profesionales; en un entorno tan com... leer más

11/08/2014 - 

La formación continua de los empleados se ha convertido en una herramienta clave para mejorar su empleabilidad. La mayoría de las empresas prevé mantener el presupuesto en formación el próximo año.

imagen El 92% de las empresas mantendrá la inversión en formación

Durante los últimos años el aumento del desempleo y la reducción de la oferta de trabajo ha provocado que los trabajadores y los empleados se reciclen y se formen en nuevos ámbitos de conocimiento. La formación continua se ha convertido en una herramienta clave para favorecer la empleabilidad y dotar al candidato de una competencia sostenible durante más tiempo. En este contexto las empresas destinan espacios colaborativos para formar a sus empleados. La importancia de fomentar la formación y el desarrollo de los trabajadores se observa en la inversión que hacen las empresas en cursos de formación continua. Según el informe “Tendencias en la Formación" de la consultora de recursos humanos Randstad, el 92% de las empresas prevé aumentar o mantener su inversión en formación. El estudio se ha basado en las entrevistas realizadas a 400 responsables en formación de empresas españolas de más de 100 empleados. El sector industrial es el que más externaliza la formación. La mayor part... leer más