Redacción
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Nuestra redacción reúne al equipo editorial responsable de la elaboración, revisión y actualización de los contenidos publicados en Formazion, Mastermania y Gradomania. Nuestros redactores elaboran información sobre másteres, postgrados, universidades, becas, salidas profesionales y orientación académica, verificando los datos con fuentes oficiales y con la información facilitada por universidades
5 cualidades para entrenar un buen liderazgo
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1 de cada 3 trabajadores afirma que los jefes de su empresa hacen una gestión autocrática donde el equipo no puede cuestionar sus órdenes. El 76% de las habilidades de liderazgo puede desarrollarse y fortalecerse.
Cómo desconectar del trabajo en vacaciones
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Desde Adecco dan una serie de claves que se pueden seguir para lograr una desconexión total del trabajo durante el verano.
¿Qué es el síndrome del trabajador quemado o burn-out?
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Los especialistas de mediQuo definen el Síndrome de burn-out como un trastorno psicosocial que ocasiona en los individuos que lo padecen agotamiento físico y emocional. Un 40% de los trabajadores y más de la mitad de los empresarios confiesan sufrir estrés, que causa, junto con la ansiedad, el 30% de las bajas laborales en España.
Compliance officer: la figura de autocontrol empresarial
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6 de cada 10 irregularidades e ilegalidades empresariales se deben a controles internos débiles, como asegura un estudio de KPMG Forensic. Esto ha propiciado la proliferación en las empresas del Compliance officer, figura que IMF Business School ha analizado para conocer todas las características de este nuevo puesto.
Las cinco tendencias del empleo del futuro a las que debe enfrentarse el nuevo líder
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Atraer el talento, desarrollar competencias sociales, trabajar en sistemas colaborativos o el intraemprendimiento son algunos de los retos que habrá que afrontar.
¿Cómo deben ser los líderes para la transformación digital?
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La transformación digital en la que se encuentran las empresas obliga a los líderes y organizaciones a adaptarse a los cambios.
Cómo crear espacios de trabajo sostenibles
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Grupo Almansa destaca la importancia de incorporar elementos reciclados y aportar por la iluminación natural basada en nuevas ventanas o cerramientos acristalados.
Los tres perfiles profesionales digitales que serán una revelación en 2019
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¿Cuáles serán los perfiles digitales más buscados en 2019? ¿Estás formado para ser parte de la transformación digital de los negocios?
HR Innovation Summit 2018 reúne en Madrid a más de 500 expertos en Recursos Humanos
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En el congreso internacional en tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital han participado más de 40 ponentes nacionales e internacionales, que han mostrado a directores y expertos de RRHH lo último en el sector, tanto en el ámbito tecnológico como en el transcurso del empleado en una compañía.
Los 4 errores más comunes en las estrategias de compliance de las empresas
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Bonatti Penal & Compliance señala algunos aspectos que pasan inadvertidos a las compañías y que les pueden ahorrar abultadas multas y numerosas sanciones.
La felicidad en el puesto de trabajo es posible con el curso Happiness Leadership Management de IDE-CESEM
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Comenzará a impartirse en octubre, y se dirige a profesionales y directivos que padecen síntomas de falta de vitalidad, ilusión, entusiasmo y enfoque hacia resultados óptimos.
iKN Spain organiza la 10ª edición del programa avanzado de Comunicación Interna
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Se celebrará los días 24, 25 y 26 de septiembre. El plazo de inscripción con descuento está abierto hasta el 20 de julio.
The Valley pone en marcha su primer Summer Digital Camp para directivos y empleados
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Entre el 2 y el 27 de julio se desarrollarán programas de formación sobre distintas tendencias digitales: transformación digital para directivos, para Recursos Humanos, ecommerce, blockchain, marketing digital y big data.
El gran experimento de productividad: largas jornadas vs horarios flexibles
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España se sitúa entre los países europeos en los que más tiempo se trabaja, por encima de Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca, Francia o Reino Unido, según datos extraídos publicados por la OCDE.
¿Por qué existe actualmente tanta rotación en posiciones directivas?
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La globalización, la centralización de la producción y de la distribución o los nuevos hábitos de consumo están teniendo un alto impacto en el mercado laboral, tal y como constata Setesca Talent.
