Conferencias y Seminarios de gestión de Recursos Humanos

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

Te presentamos el Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empre...

Capacítate para el gran reto del siglo XXI: la gestión del talento. Unos consumidores cada vez más exigentes y un mercado altamente competitivo obligan a las empresas a ser innovadoras y eficientes. La clave de su éxito son las personas, sus trabajadores. Para saber gestionar y liderar equipos de trabajo y asegurarte de retener el talento fórmate c...

Objetivos: Cuando hayas obtenido el título por la Escuela de Negocios y Dirección del curso universitario de especialización en Técnico de Selección estarás capacitado para: Conocer la importancia de la descripción de puestos. Diseñar procesos de descripción de puestos. Participar en procesos de descripción de puestos. Calcular las necesidades de personal...

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. IMF Business School y la Universidad Nebrija quieren ...

Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible apli...

El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa prep...

La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con IMF Business School, pone en marcha el Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, cuyo principal objetivo es que sus alumnos sean capaces de desarrollar las mejores estrategias de gestión de personal para hacer competitivas a sus empresas. El Máster Oficial e...

Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y p...

La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en defin...

Objetivos: Se pretende que tras la realización de este curso el alumno pueda: Diseñar procesos de reclutamiento. Elaborar procedimientos de selección de personal. Ejecutar procesos de selección de personal. Realizar entrevistas y pruebas de selección. Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social. Cumplir con los trámites de co...