Conferencias y Seminarios de gestión de Recursos Humanos

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

En la actualidad los Recursos Humanos son el activo más importante de las organizaciones. La búsqueda de la excelencia empresarial implica que toda organización deba aplicar una serie de políticas de personal que permitan gestionar el capital humano orientándolo hacia la consecución de sus objetivos. El desarrollo de la profesión está convirtiendo ...

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo el...

En la actualidad, se hace cada vez más hincapié en la necesidad de crear equipos de trabajo compuestos por personas con conocimientos y habilidades complementarias, que trabajen de manera conjunta y organizada para alcanzar un fin común, como puede ser la realización de una tarea o alcanzar los objetivos del proyecto. En los equipos de trabajo, ...

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una parte fundamental para liderar la necesaria transformación de las empresas en los entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en los que se desenvuelven actualmente. Por lo tanto, solo las organizaciones que realicen una gestión eficiente del talento llegarán el éxi...

La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en defin...

El trabajo en equipo contribuye a la mejora del clima laboral, el incremento de los índices de satisfacción de los trabajadores y el aumento de la productividad de la empresa. No obstante, conseguir equipos de trabajo cohesionados y eficaces, requiere de un ejercicio de liderazgo por parte de los directivos de la compañía, una misión tan útil como ...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso de Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales, está orientado a formar letrados y consultores especialistas en esta compleja materia. El curso está orientado de forma eminentemente práctica para la resolución de nóminas y control de personal dando un pleno control del área de R...

El departamento de Recursos Humanos gestiona el activo más importante de todos los que forman parte de la empresa: las personas. Por este motivo, la Gestión de Recursos Humanos es una de las principales áreas de la empresa ya es es fundamental para que los empleados se sientan parte importante de la organización de la empresa. Dentro de las func...