• Imparte:
  • Modalidad:
    In Company
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    C/ Serrano Galvache 56, Edificio Olmo 38
    Madrid 28033
    España
  • Duración:
    16 Horas
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Este curso de 2 jornadas y media es una mezcla de presentaciones, discusiones en grupo, ejercicios y trabajo en equipo. Es un curso para compartir su experiencia y aprovechar las discusiones de grupo. Aprenderá enfoques y desarrollará habilidades prácticas a través de los ejercicios en equipo. Trabajará en un entorno multicultural y de mezcla de otros tipos de Organizaciones.

    El seminario se estructura en función de las siguientes actividades:

    Presentaciones cortas por parte del formador.
    Trabajo en equipo e intercambio de experiencias.
    Presentaciones y debate de los equipos sobre los ejercicios.

    Dirigido

    Dirigido a Empresarios, Directivos en general mandos intermedios y Profesionales de la Empresa, Universidad y Administración Pública, de cualquier tipo de función o responsabilidad, que quieran:

    Iniciarse en el conocimiento de los Conceptos Fundamentales de la Excelencia, Modelo
    EFQM de Excelencia y la lógica de evaluación REDER.

    Prepararse para ser en un futuro Evaluador EFQM Acreditado o un Licenciatario Oficial de
    Metodología de Autoevaluación o de Formación.

    Objetivos

    Adquirir conocimientos generales sobre los Conceptos Fundamentales de la Excelencia.

    Conocer el proceso básico de evaluación de una organización por parte de un equipo externo a la misma, y la documentación que utiliza y genera.

    Analizar y conocer el contenido del Modelo EFQM de Excelencia 2013.

    Conocer la lógica de evaluación REDER

    Identificar dónde se encuentra su Organización en su ruta hacia la Excelencia.

    Analizar a qué estadio de la Excelencia podría dirigirse.

    Establecer un Plan de Acción y Hoja de Ruta de cómo llegar hasta allí.

    Programa

    Conocer en detalle la Excelencia en la Gestión y el Modelo.

    EFQM de Excelencia 2010 como modelo de Gestión integral.

    Entender y utilizar la autoevaluación como herramienta de mejora.

    Desarrollar una hoja de ruta para el plan de acción de su Organización.

    Descubrir cómo priorizar las acciones de mejora.

    Desarrollar un plan para implicar a las personas dentro de su Organización.

    Aprender de herramientas y técnicas para mejorar.

    Entender los niveles de Excelencia EFQM.

    Reconocer los aspectos culturales de la Excelencia.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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