N+E Business School

MBA en Dirección y Administración de Empresas de Moda

N+E Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    13/10/2020
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    30 ECTS
  • Titulación:
    Título Propio con expedición de Certificado

Presentación

Cada vez el mercado laboral está más competitivo, las empresas empiezan a buscar a profesionales con mejor preparación. Por ello es imprescindible para una persona que tenga el afán de llegar a un puesto directivo, debe tener unos conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos, marketing, dirección estratégica o financiera.

Si además unimos conocimientos en moda, como su propia historia, el diseño, el coolhunting o incluso la creación de una e-commerce, te verás capacitado para dirigir una empresa que este relacionada con la moda en un entorno digital.

Los módulos que conforman el Máster le darán al alumno las bases necesarias para desempeñar un trabajo de dirección o administración dentro de una compañía relacionada con el sector de la moda.

Dirigido

Profesionales que quieran desarrollar sus habilidades directivas.
Personas que quieran mejorar sus puestos de trabajo y alcanzar puestos directivos dentro de una organización.
Desempleado que deseen reorientar sus carreras hacia unos puestos de gestión de decisiones importantes dentro de una empresa.
Expertos del sector de la moda que quieran desarrollar sus capacidades de dirección.

Objetivos

Potenciar los conocimientos en las áreas más importantes en una empresa: marketing, finanzas, contabilidad, capital humano y operaciones.

Desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para el liderazgo, como puede ser el trabajo en equipo, la motivación, responsabilidad social.

Aumentar el espíritu emprendedor y asentar las bases necesarias para crear nuevos negocios favoreciendo la innovación e investigación.

Estar preparado para la introducción de nuevas tecnologías a la empresa, y la búsqueda de nuevos mercados para la empresa.

Programa

MÓDULO 1: Coaching Empresarial

Autoconocimiento
Red de Relaciones
Coherencia entre Cuerpo, Pensamiento y Emoción
Gestión de Conflictos
De la Visión a la Acción

MÓDULO 2: Marcas de Moda
Diseña tu propia marca
Registro de marca en la web
Investigación de mercados
Planificación centros de logística
Implementación en el producto
Búsqueda de financieras y asesores
Estrategia para emprendedores
Creación y desarrollo de empresas de moda

MÓDULO 3: Diseño y Patronaje
Introducción: Moda y empresa
Fast Fashion
Menswear vs womenswear
Identidad de marca
Shopping
Line up
Proveedores
Fichas técnicas
Plagio y copia
Patronaje I
Patronaje II
Prototipo
Recepción colección
Obsolescencia textil
Sello ut y seguimiento

MÓDULO 4: Historia de la moda
Evolución del mundo de la moda
Moda, arte y cultura
Grandes diseñadores de la historia e iconos
Marcas reconocidas, target y mercado actual
Estrategias de inspiraciones y análisis de tendencias
Organización empresa textil
Análisis empresas de moda
Ciclo de producto: producción y consumo
Interrelación departamentos, sectores o profesionales de la moda
Textil del futuro
Moda sostenible RSE
Salidas profesionales. Habilidades y capacidades para trabajar en moda

MÓDULO 5: Profesionalización de la moda
Agencias de Modelos
Protocolos y Eventos
Pre production Meeting
Estilismo en distintos eventos. Estilismo profesional
Trato con instituciones y patrocinadores
Comportamiento humano en las Org. Dirección de personas
Comportamiento del cliente y consumidor
Gestión de conflictos
Imagen corporativa de la empresa
Creatividad e ideas
Ética empresarial
Iniciativa emprendedora
Trabajo en equipo. Delegación y reparto de trabajo
Los congresos
Las convenciones
Posado fotográfico

MÓDULO 6: Coolhunting y Branding
Conceptos y definición coolhunting
Las nuevas tendencias
Estudio de mercados
Branding
Marketing y coolhunting
Aplicaciones en la moda
Tendencias de compra

MÓDULO 7: Asistente a venta e/shopper
La imagen y su importancia
Funciones y competencias del personal shopper
Tipos de cuerpos
El estudio antropométrico de la población femenina
Los inestetismos
Las correcciones ópticas
Atención al cliente de calidad
Funciones y habilidades de un personal shopper
Situaciones complejas y como solucionarlas
Fidelización y networking
Las claves de un buen profesional
Shooting
Honorarios y negociaciones
Casos prácticos

MÓDULO 8: Medios Y Contenidos Digitales de Moda
Conceptos y definición
Tipos de revistas digitales
Gestión de una revista
Elaboración de contenido
Publicidad en revistas
La evolución de la moda digital

MÓDULO 9: E-commerce de moda
Tendencias y overview: transformación digital
Introducción al e-commerce: definición, historia y evolución
E-commerce en cifras: mercado y volúmenes de negocio en e-commerce
Modelos de negocio y plataformas de comercio electrónico
El consumidor de e-commerce de moda: tendencias y customer experience
Principios de e-commerce y KPIs
Estrategias omnichannel
Criterios de análisis y estructura, usabilidad y UX (casos prácticos de tiendas online + ejercicio)
Social shopping
Marketing de e-commerce: estrategia, técnicas y herramientas
Fashtech: tecnologías aplicadas a la moda
Logística en e-commerce y medios de pago

MÓDULO 10: Publicidad y estrategia digital
Introducción a la estrategia digital de marcas de moda: tendencias, objetivos y herramientas
Publicidad digital: adwords y SEM
Publicidad en Redes sociales: introducción, tendencias y zoom en Facebook e Instagram
SEO: onsite y offsite
Medición de resultados en entornos digitales: herramientas y metodología

MÓDULO 11. Habilidades personales y directivas
Aproximación a las habilidades directivas
Puesta en práctica de las habilidades directivas
El liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
El líder en la organización
Inteligencia emocional aplicada en el desarrollo de las habilidades directivas
Comunicación interna y externa

MÓDULO 12. Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa direccion estrategica
Fundamentos de economía y empresa
Empresa y estados financieros
Fundamentos de contabilidad financiera
Fundamentos de la dirección estratégica
Análisis competitivo
Fundamentos de la formulación de estrategias
Implementación de la estrategia
Estrategia y cambio empresarial
Tipos de sociedades

MÓDULO 13. Dirección Legal
Formas jurídicas de la empresa (I). Criterios de elección de una forma jurídica.
Formas jurídicas de la empresa (II) Empresario individual y tipos de sociedades.
Trámites para la constitución de una sociedad. Trámites específicos para determinadas actividades.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Alta de los Trabajadores.
Trámites legales con las Entidades Locales. Las licencias y permisos urbanísticos.
La competencia desleal.
Las fusiones y adquisiciones de empresa.
La fiscalidad en la empresa.
Aspectos legales del comercio electrónico.
El "compliance" o cumplimiento normativo.

MÓDULO 14. Dirección Financiera
Introducción. La Dirección Financiera
Contabilidad para Directivos
Clasificación del Balance por Masas Patrimoniales
Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Fondo de Maniobra y Período Medio de Maduración de la Empresa
Fuentes de Financiación
Previsiones Financieras
Análisis de Inversiones
Análisis de Ratios
Valoración de Empresas

MÓDULO 15. Dirección de Personas
Organización empresarial y gestión del cambio.
Planificación estratégica.
La evaluación del rendimiento y la retribución.
La gestión de Recursos Humanos en las empresas.
Capital psicológico positivo.
Comportamiento organizacional y dirección de personas.

MÓDULO 16. Dirección de Producción
Concepto de logística de producción
Flujos físicos en producción
Stocks en curso
Envasado, empaquetado, embalaje y paletizado
Manipulación y manutención
Diseño y gestión de almacenes de producto terminado
Gestión y control de stocks

MÓDULO 17. Dirección comercial y de ventas
La dirección de ventas en el siglo XXI.
Organiz

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