Universidad Católica de Ávila

Máster Universitario en Calidad, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales

Universidad Católica de Ávila
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Semipresencial en Ávila
  • Precio:
    50% de descuento
  • Comienzo:
    Septiembre 2018
  • Lugar:
    C/ Los Canteros, s/n
    Ávila 05005
    España
  • Duración:
    90 ECTS
  • Titulación:
    Máster Universitario en Calidad, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales

Presentación

En el desarrollo del Master en Calidad, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales, se alternan clases teóricas y ejercicios prácticos. El Máster, que se imparte en la modalidad de semipresencialidad y a través de un sistema b-learning, ofrece la posibilidad de seguir las clases en tiempo real y de interactuar con el profesor que se encuentra en el aula desde cualquier lugar del mundo. Además el alumno cuenta con la ayuda y el apoyo de una plataforma de aprendizaje donde, a modo de repositorio de información, podrá encontrar recursos didácticos (guías docentes, manuales, agendas, ejercicios, propuesta de actividades, etc.) para el estudio y preparación de las distintas asignaturas e incluso la grabación de todas y cada una de las sesiones formativas impartidas para que se pueda proceder a su visualización en el momento que estime más oportuno.

Requisitos

El procedimiento general de admisión y los criterios de selección son los que se describen seguidamente:

I. Los candidatos interesados en cursar los estudios del Máster Universitario en Calidad , Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales deben presentar la correspondiente solicitud de admisión y adjuntar la siguiente documentación:
Impreso de Solicitud de Admisión al Máster Universitario en Calidad, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales, debidamente formalizado y firmado por el interesado.
Fotocopia del DNI o del Pasaporte.
Dos fotografías tamaño carné con nombre y apellidos al dorso.
Certificación Académica Personal de la titulación cursada.
Curriculum Vitae del Solicitante.
Los alumnos que tengan el título homologado deberán adjuntar fotocopia autentificada de la homologación.
La selección de alumnos se realizará en función de la nota media de la titulación que dé acceso al Máster, teniendo preferencia aquellos que hayan conseguido el título en junio o convocatorias anteriores frente a los de septiembre del curso académico correspondiente. Así mismo se valorará el Curriculum Vitae del aspirante, valorándose la experiencia en puestos de trabajo relacionados con el máster, aunque no se cierra la puerta a alumnos sin experiencia en gestión de calidad, medioambiente y riesgos laborales.

Dirigido

Se recomienda, el acceso a egresados en titulaciones vinculadas a las ramas de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, Ciencias, Economía o Derecho, aunque no se restringe el acceso a egresados de otras titulaciones con interés en los temas de Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivos

El objetivo de este máster oficial, que propone la Universidad Católica de Ávila, con el apoyo de la empresa internacional BSI, pretende no sólo que los estudiantes conozcan las normas internacionales de gestión de la calidad, medioambiente o la prevención de riesgos laborales, así como normas de gestión energética y otras normas de calidad sectoriales y la norma de responsabilidad social corporativa sino dar un enfoque práctico del tema, capacitando al alumno para trabajar tanto en la implantación como en la auditoria de sistemas de calidad, medioambiente y/o riesgos laborales de acuerdo a estas normas.

Programa

Módulo I: Calidad

Conceptos generales de la Gestión de calidad
Norma ISO 9001
Normativa y prácticas sectoriales

Módulo II: Sostenibilidad
Gestión ambiental
Gestión energética
Gestión de emisiones de gases de efecto invernadero

Módulo III: Prevención de Riesgos Laborales
Conceptos generales de la Prevención de Riesgos Laborales
Normativa de la Prevención de Riesgos Laborales
Aspectos técnicos de la Prevención de Riesgos Laborales

Módulo IV: Calidad y Responsabilidad Social Corporativa
Calidad y Responsabilidad Social Corporativa

Módulo V: Integración de Sistemas
Sistemas integrados de gestión.

Módulo VI: Prácticas
Prácticas en empresa

Módulo VII: Trabajo Fin de Máster

Competencias

Competencias básicas

Según el texto refundido del RD 1393/2007 de 29 de octubre y del RD 861/2010 de 2 de julio, apartado 3.3, se define que el caso de las enseñanzas de Máster y de todas aquellas otras que figuren en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, MECES; se garantizarán como mínimo las siguientes competencias básicas:

CB6.- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
CB7.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
CB8.- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
CB9.- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones – y los conocimientos y razones últimas que las sustentan – a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CB10.- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

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