AM Formación Empresarial

Máster en Gestión, Consultoría y Auditoría de Sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y PRL

AM Formación Empresarial
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Abril 2018
  • Lugar:
    C/ Raimundo Lulio 3
    Madrid 28010
    España
  • Titulación:
    TÜV HESSEN ORGANISMO OFICIAL DE CERTIFICACIÓN, ACREDITARÁ AL ALUMNO COMO: • Auditor interno en ISO 9001- 2015 • Auditor interno en ISO 14001-2015 • Auditor interno en OHSAS 18001: 2007. • Auditor interno en Eficiencia Energética: ISO 50001. • Auditor interno en Seguridad Alimentaria: ISO 22000 – BRC – IFS • Auditor interno en Responsabilidad Social Corporativa: SA 8000. • Auditor interno en Seguridad de la Información: ISO 27001. • Auditor interno en Gestión de la I+D+i: UNE 166002 • Auditor Interno en Sistema De Gestión “Governance, Risk & Compliance”según esquema TüV HESSEN

Presentación

Prácticas remuneradas en empresas

Objetivos

Los Sistemas integrados de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad de la información, Responsabilidad Social Corporativa, I+D+i, Eficiencia Energética, Seguridad Alimentaria, Accesibilidad y Governance, Risk & Compliance (GRC), constituyen un conjunto de actividades cada vez más valoradas y demandadas en el mercado. Todos los programas presenciales proporcionan prácticas remuneradas en empresa del sector directamente relacionadas con el perfil del participante, tutorizadas y vinculadas a puestos demandados por la empresa para cubrir necesidades. El proceso de incorporación a empresa se realiza a través del Dpto. de Salidas profesionales que coordina y gestiona los procesos de selección, la incorporación del alumno y el seguimiento de las prácticas.

Programa

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA CALIDAD
1.1.- Herramientas de la calidad.
1.2.- Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2008
1.3.- Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015. Principales cambios.
1.4.- Modelo de Excelencia Empresarial EFQM
1.5.- Otros modelos de Calidad: SIGMA 6 y Madrid Excelente.
1.6.- Certificación de Productos.
1.7.- Calidad Turística.


MÓDULO 2. GESTIÓN AMBIENTAL
2.1.- Legislación Ambiental.
2.2.- Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2004 y Reglamento EMAS.
2.3.- Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2015. Principales cambios.
2.4.- Responsabilidad Ambiental y Protocolo de Kioto.
2.5.- Huella de Carbono.
2.6.- Gestión Forestal Sostenible.
MODULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1.-Marco normativo de Riesgos Laborales.
3.2.- Seguridad en el Trabajo
3.3.- Higiene industrial
3.4.- Ergonomía y Psicosociología aplicada.
3.5.- Sistemas de Gestión de la Seguridad Laboral, OHSAS 18001.
MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
4.1.- Introducción a Responsabilidad Social Corporativa
4.2.- Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa, según Norma SA 8000
4.3.- Otras Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa: SG21, ISO 26000, SR-10.
4.4.- Responsabilidad Social Empresarial y agentes implicados.
4.5.- Memorias de Sostenibilidad (GRI)
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
5.1.- Introducción a la Innovación.
5.2.- Herramientas para la Innovación.
5.3.- Gestión de Proyectos de I+D+i. UNE 166001
5.4.- Gestión de Sistemas de I+D+i. UNE 166002
5.5.- Incentivos para la innovación.


MÓDULO 6 – SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y ACCESIBILIDAD.
6.1.-Seguridad de la Información y Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)
6.2.-Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (ISO 270001)
6.3.- Procesos de adecuación y transformación hacia la accesibilidad universal.
6.4.- Sistemas de Gestión de Accesibilidad Norma UNE 17001-2:2007.
6.5.- Sistema de Accesibilidad modelo DIGA.
MÓDULO 7 – SEGURIDAD ALIMENTARIA
7.1.- Antecedentes de la Seguridad Alimentaria.
7.2.- Legislación de Seguridad Alimentaria.
7.3.- Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC).
7.4.- Sistemas de Seguridad Alimentaria I: Norma ISO 22000.
7.5.- Sistemas de Seguridad Alimentaria II: Protocolo IFS.
7.6.-. Sistemas de Seguridad Alimentaria III: Protocolo BRC.
MÓDULO 8 – EFICIENCIA ENERGÉTICA
8.1.- Introducción y conceptos de eficiencia energética.
8.2.- Sistemas de Gestión de Eficiencia Energética ISO 50001.
8.3.- Mercado Energético.
8.4. – Construcción y Proyectos Sostenibles.
MÓDULO 9 – SISTEMA DE GESTIÓN “GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE”
9.1.- Marco de trabajo
9.2.- Contexto de la organización
9.3.- Marco Normativo
9.4.- Gobernanza
9.5.- Comunicación
9.6.- Implantación del proceso de gestión del riesgo
9.7.- Planificación
9.8.- Operación
9.9.- Evaluación del desempeño
9.10.- Mejora
MÓDULO 10 – INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
10.1.- Objetivos básicos de la integración de Sistemas de Gestión.
10.2.- Beneficios derivados de la integración
10.3.-.- Metodología y desarrollo.
10.4.- Implantación de un Sistema de Gestión Integrada.
10.5.- Auditoría de Sistemas de Gestión Integrada (ISO 19011).

Salidas profesionales

PRÁCTICAS REMUNERADAS EN EMPRESA Y BOLSA DE EMPLEO
Te incorporamos a la empresa y te impulsamos en el mercado laboral.
PRÁCTICAS REMUNERADAS EN EMPRESA: de 6 a 12 meses las prácticas remuneradas se realizan en horario compatible con el Master (por la mañana)
TASAS DE COLOCACIÓN: todos los alumnos realizan incorporación a empresa en puestos vacantes para prácticas. Aproximadamente un 80% son contratados y el resto se les reorienta a otra empresa por bolsa de empleo acreditando la experiencia laboral adquirida durante las prácticas.

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