IMF Business School

Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics

IMF Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    8.500€ - Precio de promoción 2.975€
    Beca del 65%
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 ECTS
  • Condiciones:
    Programa de Becas y Ayudas al Estudio Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año Tutorías Ilimitadas Masterclasses y Sesiones de Networking Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria Biblioteca Virtual Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…
  • Titulación:
    Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School

Presentación

IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Business School.

Requisitos

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Programa

MÓDULO I - Liderazgo digital
MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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