• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Abril 2017
  • Lugar:
    Madrid
    España
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Otras Convocatorias:

    Dirigido

    Profesionales de los departamentos de RR. HH. de la empresa

    Objetivos

    Potenciar un entorno colaborativo a través de la creación de un ecosistema de RR. HH. formado por diversas empresas y enfocado al intercambio de experiencias de éxito y mejores prácticas.

    Desarrollar las herramientas y habilidades necesarias para transformar a los profesionales de estos departamentos en auténticos consultores de negocio.

    Proporcionar una visión estratégica, global e innovadora de la gestión de los Recursos Humanos.

    Renovar el conocimiento de las nuevas metodologías, soluciones y procesos de trabajo, en un entorno dinámico de aprendizaje, para mejorar la eficiencia del departamento y de la empresa en general.

    Programa

    HR4HR Ecosystem surge de la alianza entre CEOE Formación y Deusto Business School con el objetivo principal de dotar a los profesionales de RR. HH. de las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para afrontar los nuevos retos del mundo empresarial.

    El Programa se articula de la siguiente manera:

    Actividades académicas (96 horas), dirigidas por:
    • Equipo docente formado por profesores titulares de Deusto Business School
    • Profesionales destacados de las empresas socias
    • Expertos de reputado prestigio dentro del sector

    Mentorización cruzada, con la participación de mentores de nivel ejecutivo de las principales empresas del país y la posibilidad de elección del área funcional y sectorial.

    Desayunos HR4HR por áreas temáticas.

    CEO Forums, con la participación de presidentes, CEO y directores de RR. HH.

    Actividades de networking.

    Punto de encuentro virtual con contenidos y recursos que promuevan los valores de la cultura del ecosistema.

    Los contenidos se desarrollan en torno a seis bloques temáticos:

    Transformación digital

    Diversidad / Globalización / Relaciones intergeneracionales en el entorno laboral

    Big Data / HR Analytics / Análisis predictivo para la toma de decisiones / ROI

    Sentimiento de pertenencia / Employer Branding

    HR Consultant

    Nuevos roles / Gig Economy / Mundo VUCA

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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