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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Titulación:Posgrado Experto en Dirección de Recursos Humanos.
Presentación
El Experto en Dirección de RRHH te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Adquiriendo las competencias para poder gestionar e implantar un Sistema Integral de RRHH dentro de las organizaciones.
Vivimos en un mundo en constante cambio, por ello es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. El primer ejemplo te lo queremos dar nosotros utilizando una metodología formativa flexible que nos permite adaptarnos a esos cambios de manera rápida, sencilla y en cualquier momento durante el transcurso del Máster.
Para ello nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir.
Requisitos
Profesionales apasionados del mundo de la administración laboral y la gestión del talento con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Psicología, Sociología o Pedagogía.
Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los RRHH y gestión laboral.
Dirigido
Licenciados, graduados universitarios o estudiantes de último curso de las siguientes carreras:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Ciencias del Trabajo
Ciencias Económicas y Empresariales
Administración y Dirección de Empresas
Derecho
Psicología
Sociología
Pedagogía
Otros estudios universitarios relacionados
FP grado superior en Administración y Dirección de Empresas
Programa
Política Estratégica de Recursos Humanos
Las Gestión por competencias en los entornos empresariales I y II
Sistemas de Comunicación Interna
Procesos de capacitación de los empleados
Planificación de los Recursos Humanos
Selección de Personal por competencias
Política Salarial
Organizaciones Saludables
Salidas profesionales
Jefe/a de Personal y RRLL
Consultor/a de RRHH
Consultor/a de selección de personal
Técnico de RRHH
Técnico de selección
Gestor/a de personal
Competencias
Diseño y elaboración de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Realización de procesos de Selección de Personal
Elaboración y puesta en marcha de Evaluaciones del Desempeño
Planificación y realización de Planes de Carrera y Formación
Elaboración de Políticas Salariales
Gestión de Organizaciones Saludables
¡Infórmate ahora sin compromiso!
