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Experto en Dirección de Recursos Humanos

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  • Modalidad:
    Online
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Titulación:
    Posgrado Experto en Dirección de Recursos Humanos.

Presentación

El Experto en Dirección de RRHH te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Adquiriendo las competencias para poder gestionar e implantar un Sistema Integral de RRHH dentro de las organizaciones.

Vivimos en un mundo en constante cambio, por ello es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. El primer ejemplo te lo queremos dar nosotros utilizando una metodología formativa flexible que nos permite adaptarnos a esos cambios de manera rápida, sencilla y en cualquier momento durante el transcurso del Máster.

Para ello nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir.

Requisitos

Profesionales apasionados del mundo de la administración laboral y la gestión del talento con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Psicología, Sociología o Pedagogía.

Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los RRHH y gestión laboral.

Dirigido

Licenciados, graduados universitarios o estudiantes de último curso de las siguientes carreras:

Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Ciencias del Trabajo
Ciencias Económicas y Empresariales
Administración y Dirección de Empresas
Derecho
Psicología
Sociología
Pedagogía
Otros estudios universitarios relacionados
FP grado superior en Administración y Dirección de Empresas

Programa

Política Estratégica de Recursos Humanos

Las Gestión por competencias en los entornos empresariales I y II

Sistemas de Comunicación Interna

Procesos de capacitación de los empleados

Planificación de los Recursos Humanos

Selección de Personal por competencias

Política Salarial

Organizaciones Saludables

Salidas profesionales

Jefe/a de Personal y RRLL
Consultor/a de RRHH
Consultor/a de selección de personal
Técnico de RRHH
Técnico de selección
Gestor/a de personal

Competencias

Diseño y elaboración de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Realización de procesos de Selección de Personal
Elaboración y puesta en marcha de Evaluaciones del Desempeño
Planificación y realización de Planes de Carrera y Formación
Elaboración de Políticas Salariales
Gestión de Organizaciones Saludables

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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