Presentación

El uso y tratamiento de datos personales en el seno de las organizaciones profesionales es, a día de hoy, una realidad a la que ninguna empresa puede escapar, al tiempo que la rápida evolución tecnológica y la globalización plantean nuevos retos para la protección de los datos personales; en particular, motivado por el desarrollo de herramientas digitales que posibilitan el aumento significativo en la recogida y en las tipologías de tratamientos de datos personales.

En este contexto, la normativa de protección de datos, vertebrada por el Reglamento Europeo de Protección de Datos, se convierte en el principal instrumento jurídico de un marco normativo que toda empresa debe conocer, observar y cumplir. Y al tratarse de una materia íntimamente relacionada con la evolución digital, se encuentra en constante cambio y necesidad de adaptación. Ello trae consigo que las empresas demanden, cada vez más, profesionales con conocimientos específicos y actualizados para poder hacer frente a los requerimientos de carácter jurídico, técnico y organizativo que tienen que realizar para cumplir con las exigencias regulatorias en materia de protección de datos.

De este modo, la protección de datos de carácter personal queda integrada dentro de los sistemas de gestión de compliance, junto a los programas de prevención penal o de blanqueo de capitales, entre otros.

Dirigido

Cualquier estudiante o graduado sin experiencia que quiera aumentar su empleabilidad e inserción laboral con una formación integral, así como profesionales de la gestión público – empresarial, directivos y mandos intermedios y empleados que necesiten potenciar sus conocimientos, habilidades y competencias en el cumplimiento normativo.

Objetivos

Dotar al alumno de amplios conocimientos y elevada especialización en compliance en sentido amplio, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, se pondrán a disposición del alumno todos los
conocimientos, herramientas y contenidos actualizados que necesita en relación a la protección de los datos de carácter personal desde un punto de vista teórico y eminentemente práctico.

Tenemos un objetivo: formarte y especializarte para que cuentes con las herramientas suficientes para poder enfrentarte al mundo laboral con grandes ventajas competitivas y elementos de
diferenciación.

Programa

MÓDULO I. Introducción al Compliance. Compliance y Empresa

a) Introducción

b) ¿Qué es el Compliance?

c) Marcos de referencia internacionales en cumplimiento generalmente aceptados

d) ¿Qué es la cultura de cumplimiento y qué principios deben darse para promoverla en las organizaciones?
- Definición práctica
- Principios necesarios para promover la cultura de cumplimiento

e) La función del Compliance en las empresas
- Características propias de las personas que forman parte del área de compliance en las empresas
- Funciones del área de compliance
- Ventajas e inconvenientes de contar con áreas de compliance
- Relación del área de compliance con otras áreas corporativas

f) Desarrollo de una cultura de compliance en las organizaciones. Casos reales

MÓDULO II. Sistemas de Gestión de Compliance - CMS

a) Introducción

b) Concepto de CMS – compliance management systems (ISO 19600)

c) Política de cumplimiento y CMS en base a la ISO 19600

d) Estructuras orgánicas de cumplimiento en base a la ISO 19600

- Estructura orgánica de cumplimiento:
• Órgano de Gobierno y Alta Dirección
• Responsable de Cumplimiento
• Resto de Directivos y Empleados

- Función de cumplimiento según la ISO 19600

e) UNE ISO 19601 sistema de gestión de compliance penal. Requisitos con orientación para su uso

f) Norma ISO 37001 sobre anti-briberymanagement systems (ABMS)

MÓDULO III. Marcos de referencia internacionales en la gestión de riesgos

a) Introducción

b) COSO como referencia internacional en la Gestión de Riesgos

c) GRC como referencia internacional en la Gestión de Riesgos

d) Modelo de las tres líneas de defensa como referencia internacional en la Gestión de Riesgos

e) Norma UNE - ISO 31000 sobre Gestión de Riesgos

f) ¿Cómo realizar un Análisis de Riesgos?

g) Caso práctico sobre un Análisis de Riesgos de una empresa en activo

MÓDULO IV. Protección de Datos de Carácter Personal

a) Introducción. Contexto actual.

b) Evolución legislativa en materia de protección de datos. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos y Reglamento Europeo de Protección de Datos.

c) El Delegado de Protección de Datos (DPD): designación, funciones, obligaciones y responsabilidades.

d) Protección de datos y responsabilidad proactiva: privacidad por diseño, evaluaciones de impacto en materia de privacidad, medidas de seguridad y notificación de quiebras de seguridad.

e) Cómo prevenir el impacto económico y reputacional. Análisis de casos reales.

Salidas profesionales

Esta formación específica te permitirá ocupar posiciones como Data Proteccion Officer o como técnico de sus equipos, en grandes y medianas empresas de todos los sectores, así como prestar
servicios como consultor y asesor, formando parte de los equipos especializados en Compliance de
despachos de abogados o firmas de servicios profesionales como las Big4.

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