EDIX

Curso de Especialización en Gestión Digital del Talento

EDIX
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Posibilidad de fraccionamiento de las cuotas en hasta 24 meses (a través de la financiera Sequra)
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    10 Meses
  • Titulación:
    Titulación compartida Edix + UNIR

Presentación

No importa si fabrican coches, venden ropa, diseñan videojuegos o montan apps. El principal activo de todas las empresas son las personas. Trabajadores motivados, de esos que entran en la oficina con una sonrisa, ‘hola a todos’, un café y al lío, a ser productivos.

El Experto en Gestión Digital del Talento es el escultor que da forma a esos profesionales. Lo hace con psicología, pero también con herramientas tecnológicas y análisis de datos.

Con Edix aprenderás a buscar talento dentro y fuera de las organizaciones. Sabrás cómo detectar el que se mantiene oculto, y potenciar el que ya existe para mejorar la vida profesional de las personas.

Dirigido

Las titulaciones de Edix están dirigidas a todas las personas que quieran convertirse en Digital Workers.

Programa

Nuevo Ecosistema HR. Su origen y qué retos implica.
Autoconocimiento y Psicometría. El camino para ser mejor profesional.
Tecnología Conversacional I. Automatización, chatbots...
People Data I. El poder de los datos en las decisiones.
Tecnología Conversacional II. Automatización, chatbots...
People Data II. El poder de los datos para tomar decisiones.
Metodologías Design Thinking I. Modelar experiencias y ser más creativos.
Management 3.0. Adaptarse al cambio, motivación.
Tecnología Conversacional III. Automatización, chatbots...
People Data III. El poder de los datos para tomar decisiones.
Metodologías Design Thinking II. Modelar experiencias y ser más creativos.
Comportamiento Humano I. Qué nos motiva, cómo decidimos.
Redes Sociales y Employer Branding. Huella digital, marca personal.
Tendencias en Gestión de Talento I. Nuevas soluciones a viejos problemas.
People Data IV. El poder de los datos para tomar decisiones.
Comportamiento Humano II. Qué nos motiva, cómo decidimos.
Espacio Seguro. Aspectos legales del mercado laboral.
Psicología de la Influencia. Convencer e influir en los demás.
Tendencias en Gestión de Talento II. Nuevas soluciones a viejos problemas

Salidas profesionales

Con la titulación de Edix podrás no solo trabajar en departamentos de Recursos Humanos de todo tipo de empresas, sino también como HR Business Partner o en cualquier otro puesto de gestión de personas y equipos.

Competencias

Metodologías Ágiles. Para ser más ágiles y productivos.
Project Management. Cómo gestionar la planificación de un proyecto.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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