• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Valencia
  • Precio:
    255 €
    Bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE); Descuentos especiales para colegiados ICAV o ICGS, y recién titulados.
    Posibilidad de pago aplazado en 3 cuotas de 85€.
  • Comienzo:
    Desde el 29/01/2022 hasta el 09/04/2022
  • Lugar:
    C. Ingeniero José Sirera, núm. 4 – pta. 63ª
    Valencia (Valencia / València) 46017
    España
  • Horario:
    Sábados de 9:30 a 14:00

Presentación

Ponentes:
Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Andrés González Rayo, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

Nuestra próxima edición en 2022 del Curso superior de gestión de personal 1: Confección de nóminas se verá condicionada por los efectos derivados de las distintas normas publicadas en los meses de enero y febrero de 2022 y, en especial por aquello relativo a las reformas referidas a las cotizaciones sociales en relación a la mejora presupuestaria de la Seguridad Social y a la llamada reforma laboral de 2022. La reforma que se espera tendrá con seguridad incidencia en las distintas modalidades de contratación, contratas, subrogaciones contractuales y en la negociación colectiva.
Por ello, nuestro habitual programa de todos los años, se verá alterado para incluir las novedades legislativas que pasarán a ser algo cotidiano en el hacer de las empresas y las asesorías durante el próximo año.

Programa

Módulo 1: La estructura retributiva (4,5 horas)
El salario base y los diferentes complementos.
Gratificaciones extraordinarias legales y convencionales.
Retribuciones extrasalariales.
Las condiciones más beneficiosas.
El salario en especie.
El salario mínimo interprofesional y los elementos comparativos.
Sistemas de retribución variable.
La doble escala salarial.
El registro retributivo.
Artículos y jurisprudencia.

Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4,5 horas):
Determinación de la base de cotización.
Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.
Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.
Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.
Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.
Tipos de cotización a la Seguridad Social.
Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.
Bonificaciones, reducciones y exenciones.
Supuestos especiales de cotización.

Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (4,5 horas):
Determinación de los rendimientos íntegros.
Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.
Valoración de las rentas en especie y su retribución.
El sistema general de retenciones.
Procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.
El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.
La regularización del tipo de retención.
Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones AEAT.
Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.
Residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.
IRPF no residentes.

Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (18 horas):
Nómina con ayuda por manutención/vales de comida, con suspensión de empleo y sueldo por sanción.
Nómina en situación de IT por enfermedad común y complemento a cargo de la empresa, con reembolso de anticipo.
Nómina contrato a tiempo parcial, con baja IT enfermedad común y horas complementarias, así como renta en especie por uso vehículo a título privativo.
Nómina en situación de IT por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.
Nómina relación laboral alto cargo con dietas y renta en especie por seguro médico.
Nómina en situación de huelga y accidente no laboral, con aplicación de embargos.
Nómina de contrato en formación y aprendizaje.
Nómina con permiso por paternidad y permiso no retribuido.
Nómina por jubilación parcial anticipada.
Nómina Consejero Delegado con actividad simultánea de Dirección y Gerencia
Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y devengo de rentas irregulares.
Nómina trabajador en tele trabajo, no residente a efectos de IRPF.
NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones, en su caso.

Módulo 5: Liquidación cuotas a la Seguridad Social y del IRPF; Registro retributivo (4,5 horas):
Confección de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.
Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.
Autoliquidación.
Confección de los Modelos 111 y 190.
Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones retenciones e ingresos a cuenta.

Módulo 6. Herramientas de gestión (4,5 horas):
Configuración general A3NOM y Casos Prácticos.
SEPE (1) Solicitudes colectivas prestación por desempleo (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
SEPE (2) Generadores periodos actividad (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
SEPE (3) Incidencias en la gestión de las prestaciones (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
Sistema Red y gestión ERTE’s TGSS.
Otros portales y herramientas de gestión: Contrat@, Delt@ y Siltra.

Módulo 7. La reforma laboral y de la Seguridad Social 2022(4,5 horas)
Contratación laboral.
Contratas y subcontratas.
Subrogaciones contractuales.
Negociación colectiva: prevalencia convencional.
Otras reformas.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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