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IIR España
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IIR España es líder desde hace 20 años en el desarrollo de contenidos y eventos para empresas. Pertenece al Grupo Informa plc, el mayor especialista en contenidos académicos, científicos, profesionales y comerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres, el grupo cuenta con 7.400 empleados en 43 países. Informa desarrolla:
- 120 líneas de negocio
- 10.000 eventos a través de compañías como IIR, IBC o Euroforum
- 2.000 productos de suscripción que incluyen: diarios académicos, noticias en tiempo real, revistas y boletines de noticias
- 40.000 títulos académicos en catálogo a través de marcas tan prestigiosas como Taylor & Francis o Routledge
Además, a través de marcas como ESI Internacional o Achieve Global. Informa es el referente mundi ... + info
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Más eventos de IIR España aqui.
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Seminario : Técnicas de Asertividad para Mandos Intermedios
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| Imparte |
IIR España |
Imprimir |
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| Fecha |
martes, 18 de noviembre de 2008 a miércoles, 19 de noviembre de 2008
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Enviar |
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| Lugar |
Se imparte en (Madrid)
Direccion :
Hotel NH Príncipe de Vergara
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| Precio |
1.499,00 €
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Horario
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09:00 a 18:30
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Tipo de Evento
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Presencial en (Madrid)
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Programa
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Objetivos:
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Aprender a comunicarse para el éxito en sus relaciones personales y profesionales Asimilar relaciones de interacción adecuadas para prevenir conflictos laborales Expresar opiniones y mostrar desacuerdos Establecer pactos para evitar un “no” rotundo Recibir y realizar críticas constructivas
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Dirigido:
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Directivos Mandos Intermedios En general Jefes de Equipo y de Area que tienen que realizar críticas, afrontar críticas y se ven obligados a decir “no”
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Cuáles son las bases de la interacción humana. Cómo nos influimos mutuamente
SUPUESTO PRACTICO de Interacción Humana
Variables de comunicación que influyen en las relaciones personales
SUPUESTO PRACTICO Técnica de descripción del dibujo
SUPUESTO PRACTICO Técnica de Modelado
¿Qué es la Asertividad? Técnicas y modelos que pueden utilizarse para fomentarla
Cómo decir “No” ¿Cómo aprender a decir “No”? ¿Cómo saber hacer peticiones?
Cómo realizar críticas y pedir cambios de comportamiento
Cómo recibir y afrontar críticas ajenas: metodología y técnicas a utilizar
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