| Objetivos |
Diagnosticar la necesidad de trabajar en equipo.
Identificar los momentos en los que el trabajo es Imprescindible.
Estimular a las personas para confi gurarse como equipo.
Desarrollar y reforzar las habilidades necesarias para participar en equipos de trabajo.
Conocer herramientas para el impulso y la movilización del trabajo en equipo
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| Dirigido |
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Todos aquellos colectivos orientados a la consecución de objetivos colectivos mediante su efectiva participación a través del trabajo en equipo
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| Programa |
1 - ¿Por qué trabajar en equipo?
* Los cambios organizacionales a través del trabajo en equipo.
2 - Comprender el funcionamiento del equipo.
* Diferencias entre grupo y equipo
* Condiciones necesarias para la efi cacia del trabajo en equipo.
* Las fases del desarrollo del equipo.
* Del grupo al equipo de alto rendimiento.
* Defi nir las normas del equipo.
* Los frenos del buen rendimiento del equipo.
* Diagnostico de equipo de trabajo.
* Desarrollar el compromiso individual al servicio del equipo.
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* La comunicación en el equipo:
* Cómo nos comunicamos.
* Barreras en la comunicación.
* Actitudes que favorecen la buena comunicación.
* Participación en reuniones de trabajo.
4 - Conocer y practicar diferentes herramientas para producir ideas en el equipo:
* La resolución de problemas: Defi nición de problemas, análisis de causas y búsqueda de soluciones creativas.
* La toma de decisiones en equipo.
5 - Pasar a la acción
* Establecer un plan de acción a partir de su situación actual en el equipo. |
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