|
|
Seminario : La Inteligencia Directiva (Nivel I)
|
| Imparte |
Tea Cegos Barcelona |
 Imprimir |
|
| Fecha |
lunes, 03 de noviembre de 2008 a martes, 04 de noviembre de 2008
|
 Enviar |
|
| Lugar |
Se imparte en Barcelona
Direccion :
Gran Vía Carles III, 85 Bis.
08028
|
|
| Precio |
1.800,00 €
|
|
|
|
Duración
|
14 Horas
|
|
|
Tipo de Evento
|
Presencial en Barcelona
|
|
| Otras convocatorias |
Madrid 13 de octubre de 2008, Madrid 1 de diciembre de 2008
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Programa
|
|
Objetivos:
|
- Centrarse sobre el valor que añade como directivo.
- Desarrollar su flexibilidad de mando.
- Comprender cómo orientar sus acciones individuales y colectivas.
- Hallarse en condición de resolver eficazmente sus problemas de dirección.
- Desarrollar relaciones efectivas con su equipo y su línea directiva.
- Mantener su equilibrio emocional en situacionescomplejas.
Para usted, empresa
- Garantizar un management coherente que se adapte permanentemente a las evoluciones externas.
|
|
Dirigido:
|
- Mandos medios con nuevas responsabilidades o directores sin experiencia.
- Mandos medios con algunos años de experiencia.
|
|
|
1. Desarrollar su inteligencia directiva
- El modelo Cegos de la inteligencia directiva.
2. Dominar las técnicas directivas
- Desarrollar comportamientos eficaces.
- Orientar la acción individual y colectiva.
- Movilizar las energías individuales y colectivas.
3. Desarrollar sus habilidades situacionales
- Comprender el sistema.
- Situar el sistema en su contexto.
- Entender las diferentes lecturas de una situación.
- Identificar sus márgenes de maniobra y utilizar las mejores palancas.
4. Desarrollar sus habilidades relacionales
- Establecer un sistema de información-comunicación con su equipo.
- Comunicar es privilegiar la relación entre compañeros de trabajo y por lo tanto es dialogar.
- Preparar y animar una reunión de equipo.
- Gestionar las situaciones relacionales delicadas.
- Gestionar las relaciones con su director.
5. Desarrollar sus habilidades emocionales.
- Gestionar sus emociones.
- Comprender los mecanismos del estrés.
- Gestionar su estrés.
Sus 6 módulos e-learning
- Ser exitoso en su rol de manager.
- Los fundamentos del management.
- Promover y mantener la motivación.
- Habilidades situacionales como manager.
- Habilidades relacionales como manager.
- Habilidades emocionales como manager.
|
|
|
|
Solicita información de La Inteligencia Directiva (Nivel I) a Tea Cegos Barcelona
