| Objetivos |
- Enriquecer la comunicación interpersonal mejorando la colaboración y fortaleciendo su motivación.
- Desarrollar su comprensión de los demás para comunicarse con mayor eficacia.
- Encontrar y reconocer los aspectos positivos de uno mismo y de los demás.
- Prevenir de mejor las tensiones y el estrés
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| Dirigido |
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- Mandos y directivos de todas las áreas funcionales
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| Programa |
Mirar las emociones de otra manera
- Reconocer el papel de las emociones.
- Descubrir el papel del cerebro.
- Comprender la interacción entre las emociones, las tensiones y el estrés, los conflictos y la confianza.
- Identificar las emociones.
Desarrollar su equilibrio emocional
- Desarrollar su conciencia emocional.
- Desarrollar la confianza en uno mismo.
- Vivir las emociones.
- Gestionar las reacciones emocionales incoherentes.
Usar las emociones para las relaciones de con. anza
- Entender los beneficios de la confianza.
- Respetar al otro y sus emociones.
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- Expresar y compartir sus resentimientos emocionales.
- Pensar en positivo.
Resolver los conflictos
- Gestionar emociones difíciles en situaciones de tensión.
- Incorporar una metodología de resolución de conflictos.
- Poner en marcha comportamientos que prevengan el conflicto.
Sus 5 módulos e-learning
- El impacto de las emociones en el entorno profesional.
- Desarrollar su conciencia emocional.
- Comprender las disfunciones emocionales.
- Comprender su cólera y expresarla de modo positivo.
- Dominar sus emociones |
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