|
Tea Cegos Barcelona
|
 |
|
Soluciones de Consultoría, Formación y Selección, en cualquier lugar del mundo, para las empresas que invierten en personas y en organización.
El Grupo Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección que opera en más de 26 países en Europa, América y Asia.
La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección. El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su ... + info
|
|
|
Más eventos de Tea Cegos Barcelona aqui.
|
|
|
Seminario : Formar con Talento
|
|
|
|
|
|
Programa
|
|
Objetivos:
|
- Utilizar con eficacia las técnicas de hablar en público, de pregunta respuesta y animación.
- Crear una correcta dinámica en el grupo que favorezca el deseo de aprender.
- Manejar las técnicas de animación de grupos.
- Adaptarse a los diferentes modos de aprendizaje de los participantes.
- Utilizar soportes y material pedagógico.
Para usted, participante
- Usar las claves de formación con confi anza y seguridad.
- Hablar en público con soltura.
|
|
Dirigido:
|
- Formadores ocasionales.
- Mandos y expertos que desean familiarizarse con el uso de un conjunto de claves de formación
|
|
Comentario:
|
|
Algunos formadores tienen una habilidad especial para captar intensamente el interés de la audiencia y para saber transmitir sus conocimientos sin cansar ni aburrir jamás. ¿Cuál es su secreto?, ¿Cómo actúan para cautivar? Comienzan convirtiendo a los participantes en actores de sus propios aprendizajes y facilitan la comprensión y memorización con métodos basados en investigaciones sobre los procesos cognitivos y la memoria. Además estos formadores dominan las técnicas de hablar en público, de cuestionamiento y de dinámicas de grupo y poseen la clave de una pedagogía efi caz y rigurosa
|
|
|
Iniciar correctamente una formación
- Las 5 preguntas del participante
- Técnicas de presentación de los participantes
Colocar a los articipantes en situación de aprender
- ¿Cómo aprenden los adultos?
- Los 4 dispositivos de un aprendizaje real: "Cegos Wayu of Learning"
Variar las técnicas de liderazgo y de animación
- 14 técnicas de animación
- Elegir una técnica adaptada
- Emplear complementos pedagógicos
Animar una secuencia de formación
- Lanzar y concluir una secuencia
- Cuestionar, escuchar, reformular
- Gestionar el tiempo
Animar un dispositivo mixto
- El rol del formador en un dispositivo mixto
- Conceptos y consecuencias para el formador
Manejar las situaciones difíciles en formación
- Posicionarse bien frente al grupo de participantes
- Respetar la regla de las "4P" para construir una relación positiva
- Animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
- Anticipar para prevenir situaciones difíciles
Sus 5 módulos e-learning
- Manejar las situaciones delicadas en formación
- Adaptarse para formar mejor
- Concebir y animar una presentación informática
- Los modos de aprendizaje del adulto
- Evaluar las adquisiciones de formación
|
|
|
|
Solicita información de Formar con Talento a Tea Cegos Barcelona
