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Tea Cegos Madrid
Tea-Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder en Europa e implantada en distintas zonas de América y Asia. Trabajamos con las personas en el desarrollo de sus habilidades para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones. El compromiso de TEA-CEGOS es aportar, desde la innovación, la experiencia y la tecnología, soluciones integradoras contrastadas internacionalmente y adaptadas a las necesidades de cada organización. Nuestra competencia pedagógica, unida al conocimiento de las profesiones y de las funciones de la empresa, convierte a cada consultor-formador de TEA-CEGOS en un experto en su campo y en un especialista en la dirección activa del cambio. ... + info
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Seminario : Estrés Laboral y Tecnoestrés

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Lugares disponibles para este evento
Madrid
10 de noviembre de 2008
1.250,00 €  Horas
Barcelona
2 de octubre de 2008
1.250,00 €
Programa
Objetivos:
* Dotar a los asistentes de conocimientos relacionados con riesgos laborales relacionados con el entrono y organización laboral.
* Identificar cuales son los estresores para poder prevenir el estrés.
* Identificar que recursos podemos emplear para hacer frente a una situación de estrés laboral.
* Analizar y practicar las estrategias de afrontamiento para gestionar el estrés.
Dirigido:
Directivos, directores de RRHH, responsables y técnicos de departamentos de PRL y Salud laboral, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipo o profesionales que desarrollen su trabajo en un entorno proclive a la generación de conflictos.
Comentario:
El trabajo ha pasado de ser un medio para vivir a un fin en si mismo y esto implica que cualquier problema objetivo o subjetivo puede generar en este entorno el mal del siglo XXI: Estrés laboral.
1. NOCIÓN DE ESTÉS
* Fisiología del estrés
* Psicología del estrés
2. EL ESTRÉS LABORAL COMO PROCESO
* Estresores psicosociales
* Síntomas del estrés laboral
* Consecuencias de estrés laboral: a nivel personal y organizacional
3. RECURSOS Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
* Recursos personales
* Recursos sociales
* Estrategias de afrontamiento
* Personalidad y Afrontamiento
4. MEDICIÓN Y PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
5. TECNOESTRÉS
* Noción de tecnoestrés
* Estresores relacionados con las NNTT
* El proceso de tecnoestrés.
* Medición y prevención del mal de las NNTT
6. FUENTES EXTRAORGANIZACIONALES DE ESTRÉS LABORAL: RELACIONES FAMILIA-TRABAJO
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