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Tea Cegos Madrid
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Soluciones de Consultoría, Formación y Selección, en cualquier lugar del mundo, para las empresas que invierten en personas y en organización.
El Grupo Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección que opera en más de 26 países en Europa, América y Asia.
La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección. El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su ... + info
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Más eventos de Tea Cegos Madrid aqui.
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Seminario : El Sistema de Acciones Formativas Bonificadas
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| Imparte |
Tea Cegos Madrid |
 Imprimir |
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| Fecha |
jueves, 21 de mayo de 2009
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 Enviar |
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| Lugar |
Se imparte en (Madrid)
Direccion :
Tea Cegos
Fray Bernardino Sahagún, 24
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| Precio |
700,00 €
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Duración
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6 Horas
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Tipo de Evento
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Presencial en (Madrid)
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| Otras convocatorias |
Madrid 19 de enero de 2009, Barcelona 5 de marzo de 2009, Madrid 26 de marzo de 2009, Barcelona 23 de abril de 2009, Barcelona 18 de junio de 2009, Madrid 16 de julio de 2009
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Programa
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Objetivos:
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* Conocer cómo afecta a su empresa la modifi cación del R.D. 395/2007 por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
* Conocer las distintas alternativas de gestión de la formación continúa en la empresa, vinculadas al modelo reglado por la FTFE.
* Conocer los procedimientos y protocolos de actuación más adecuados con relación al aplicativo de gestión de la formación continúa
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Dirigido:
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Responsables de formación.
Técnicos del área de formación y desarrollo.
Técnicos del área de administración relacionados
con la gestión de la formación continua en la empresa.
Responsable de realizar la tramitación de subvenciones
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1.- La formación profesional contigua:
Normativa y reglamentación
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2.- El sistema de acciones formativas bonificada en las cuotas de la seguridad social
Las acciones de formación continua en las empresas.
Gestión del modelo.
Crédito de formación.
Requisitos para la aplicación de las bonificaciones.
Información a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
Permisos individuales de formaciones.
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3.- Gestión y justifi cación de costes de formación
Costes de formación.
Aplicación de las bonificaciones y conciliación del crédito para formación.
Requerimientos contables.
Tratamientos de las incidencias, requerimientos y alegaciones.
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4.- El aplicativo de gestión de la FTFE* para la gestión del modelo de formación continua
Alta y creación de perfiles.
Gestión de la aplicación
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