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Tea Cegos Barcelona
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Soluciones de Consultoría, Formación y Selección, en cualquier lugar del mundo, para las empresas que invierten en personas y en organización.
El Grupo Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección que opera en más de 26 países en Europa, América y Asia.
La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección. El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su ... + info
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Seminario : El Director Comercial
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Programa
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Objetivos:
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* Adquirir una visión clara y de conjunto de su misión y tareas. * Utilizar métodos eficaces para organizar su actividad y responsabilidades. * Marcar objetivos comerciales adecuados para su empresa con un adecuado control de las operaciones. * Elaborar la estrategia comercial inmersa en la estrategia de la compañía. * Definir la estructura comercial adecuada en función de la estrategia. * Confeccionar el Plan anual y el presupuesto. * Dirigir el departamento comercial de forma eficaz
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Dirigido:
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* Directores Comerciales muy implicados en la gestión comercial e interesados en potenciar su trabajo. * Delegados o directores regionales de ventas, y personas que vayan a ser promovidas a la dirección de un equipo comercial. REQUISITOS INICIALES: * Dirigir un departamento comercial
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Comentario:
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Construir las condiciones para los buenos resultados, desarrollar la actividad comercial de su empresa, de su ámbito de actuación, de su centro de beneficio; ésta es la misión principal del Director Comercial. Constantemente enriquecido para tener en cuenta la evolución reciente de los métodos y las herramientas de la estrategia y la evolución comercial, este curso constituye la formación de referencia para quien quiera tener éxito en la función, haciendo progresar sus niveles competenciales coherentemente con la exigencias del oficio y los cambios del entorno
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1. INTRODUCCIÓN. ENTORNO Y MISIÓN DEL DIRECTOR COMERCIAL * Misión del director comercial. * Diferentes roles a desempeñar. * Puntos clave de la dirección comercial. 2. LAS HERRAMIENTAS DE MARKETING DEL DIRECTOR COMERCIAL * La visión del marketing en la dirección comercial. * La estrategia comercial. * Ejes estratégicos; análisis, segmentación, etc. * Determinar políticas de distribución y mercado. * Determinar la estructura comercial: - Tipos y tamaños de redes de venta. - Costes de cada una de las redes. - Definir la estructura comercial. - Diferentes modelos. * Informatización de las redes de venta: - Diferentes aplicaciones, funcionamiento y uso. 3. EL DIRECTOR COMERCIAL COMO PILOTO DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL. * El presupuesto anual: - Funciones del presupuesto. - Defensa del presupuesto ante la dirección general. - Negociación de recursos. Ligar el presupuesto a la planificación. * El Plan de acción comercial: - Del análisis a las acciones concretas. - Creación del plan comercial. - Consejos prácticos para la realización de un plan comercial. * Los objetivos comerciales: - Definición de objetivos. - Por qué no es fácil negociar objetivos. - Negociación interna de objetivos. 4. EL CONTROL COMERCIAL * El control de operaciones: - Soportes físicos para el control. * Aspectos económico financieros de las ventas: * El dilema precio/volumen. - Consecuencias de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, retrasos en créditos, impagados, etc. - Análisis comparativo de las diferentes concesiones solicitadas por el cliente. * Productividad de la cartera de clientes: - Segmentación de la clientela. - Diseño de zonas y rutas. * Gestión del tiempo del comercial o Gestión de imprevistos y urgencias: - Evaluación y auditoría de tiempos
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