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Executive Forum España
Executive Forum es una Consultoría de Recursos Humanos dedicada a la impartición de cursos. Los cursos de formación que ofrecemos se realizan In-Company y en abierto, y van dirigidos a todas las empresas que deseen completar sus planes de formación con cursos a medida impartidos por profesionales de reconocido prestigio, personalidades del mundo académico o formadores especializados en el ámbito al que se refiere cada curso.
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Conferencia : Curso de Selección de Personal. Vision estrategica. 27 de Noviembre de 2008

Imparte Executive Forum España  Imprimir 
Fecha martes, 21 de octubre de 2008  a  martes, 21 de octubre de 2008  Enviar 
Lugar Se imparte en Madrid
Direccion :
Hotel High Tech  Maria Tubau 16- Madrid  28050 
Precio 750,00 €
Horario 9-18.30
Duración 8 Horas
Tipo de Evento Presencial en Madrid
Otras convocatorias  Madrid 27 de noviembre de 2008
Idioma El curso se imparte en Español
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Programa
Titulación:
Certificado de Asistencia
Dirigido:
Directores de RRHH
Técnicos de RRHH
Responsables de Selección de Personal
Comentario:
El reclutamiento y Selección de Personal es una función que requiere tener:

- una perspectiva general del negocio,
- experiencia,
- habilidad para encontrar al candidato con mejor potencial para la organización,
- diplomacia,
- habilidades de marketing (para vender la posición al candidato), y
- sabiduría para alinear el proceso de reclutamiento con el beneficio de la empresa.

Por esta razón los profesionales de Recursos Humanos que realizan esta función, deberán estar preparados para enfrentar los nuevos retos que les presentan sus organizaciones y el mercado.
Recepción y presentación del curso
Propósito de la Selección de Personal
Pausa – Café
La Selección de Personal Estratégica: Preguntas Claves:
- ¿Sabe hacer el trabajo?
- ¿Puede hacer el trabajo?
- ¿Puede aprender, mejorar?
- ¿Quiere hacer el trabajo?
Pausa
Instrumentos de Evaluación
- Test de habilidades cognitivas
- Inventarios de personalidad
Comida
Instrumentos de Evaluación
- Assesment center
- Entrevista conductual estructurada
Pausa
La decisión de selección
Igualdad de oportunidades en el empleo. Repercusiones de la Ley de Igualdad en el acceso al empleo
Fin de la Jornada
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