| Objetivos |
Como apoyo a la estrategia cada vez más generalizada de contratación de las actividades indirectas, este Curso tiene como objetivo aportar a los asistentes los métodos de:
* Elección de los campos de contratación.
* Elaboración y gestión de los contratos.
* Preparación, asignación, seguimiento y control de las tareas realizadas por los contratistas.
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| Dirigido |
* Directores Técnicos.
* Responsables de servicios de Ingeniería y Mantenimiento.
* Responsables de servicios generales
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| Programa |
1. FASES PARA CONTRATAR EL MANTENIMIENTO
* La evolución de la gestión del mantenimiento. La estrategia de la contratación.
* El cuadro de mando básico de mantenimiento.
* Los diferentes contratos de mantenimiento.
* La evaluación de la oportunidad de contratar. Por qué y qué contratar.
2.L A ELECCIÓN DE CONTRATISTAS ENTRE LOS MEJORES
* La homologación y selección de los contratistas.
* La preparación del control y el seguimiento.
* La negociación de contratos.
3. DIFERENTES ASPECTOS DE LOS CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
* Los contratos de obra y servicio.Requisitos básicos.
* Elementos indispensables, facultativos y específicos.
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* Cláusulas fundamentales.
* Ejemplos de cláusulas.
4. METODOLOGÍA DE ESTABLECIMIENTO DE LOS CONTRATOS
* Estructura tipo de un contrato de mantenimiento.
* Ejemplos de contratos.
5. SUPERVISIÓN DE LAS PRESTACIONES CONTRATADAS
* El papel del "supervisor".
* El control de las actividades, los recursos y de los resultados.
* Seguridad e higiene, presentación y comentario de cláusulas a relacionar en el contrato según: L.P.R.L., responsabilidades legales asociadas
* El control de los resultados. Recepción de los trabajos.
* Plan de Mejoras para futuras contrataciones/renovaciones |
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