| Objetivos |
Proporcionar los mecanismos necesarios para implantar con éxito un sistema de seguridad en su empresa, así como una política integral de seguridad corporativa, que suministre, entre otras, seguridad en las comunicaciones, en la información, en la detección del fraude y en la protección del patrimonio.
Dar importancia a la seguridad empresarial implicando a la Dirección.
Actualizar en la empresa su política integral de seguridad para cumplir con la destrucción de información confidencial.
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| Dirigido |
Directores, Responsables y Jefes de Seguridad. Directores y Responsables de Personal. Directores Generales y Controllers. Responsables Auditoría Interna.
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| Programa |
1. SEGURIDAD EN LA EMPRESA: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA SEGURIDAD “SECURITY MANAGEMENT”
Plan Director de Seguridad: Prevención, Pro-acción y Reacción.
La Gerencia de Riesgos y la Seguridad como Servicio.
Relaciones de la Seguridad y la Auditoría Interna.
Planes de contingencia corporativos.
Coordinación de la Seguridad de la Empresa
2. MEDIOS Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN LA EMPRESA
Pasiva (Cerraduras, Blindajes, Cajas fuertes).
Activa (Control de Accesos, Alarmas, Vídeo).
Protección Personal (Vigilantes, Detectives, Escoltas).
Patrimonial (Protección contra incendios, Planes de Emergencia, Planes de Protección Civil)
3. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LOS DATOS
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Medidas de Protección de la Información, de los Sistemas y de las Comunicaciones.
Situaciones de alto riesgo: Empleados que se van a la competencia. Eliminación de documentos. Espionaje industrial.
Planes de actuación ante incidentes en los sistemas de información (Security)
4. FRAUDE INTERNO. DETECCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS CON MAYOR NIVEL DE RIESGOS (CONTRATOS, TESORERÍA, ROBOS EN ALMACÉN...)
Medidas eficaces para la prevención del fraude interno.
Procedimientos de actuación ante fraudes detectados
5. LEGISLACIÓN DE LA SEGURIDAD CORPORATIVA: LEY DE SEGURIDAD PRIVADA
Ley y Reglamento de la Seguridad Privada.
Ley de protección de datos
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