| Objetivos |
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El curso, de marcado carácter práctico, tiene como objetivo el aprendizaje del Psicodiagnóstico de Rorschach para el análisis de competencias profesionales.
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| Dirigido |
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Personas que cuenten con formación en psicología y/o experiencia en recursos humanos, que quieran conocer esta técnica de evaluación y su aplicación en una moderna y efi caz gestión de los RRHH en las organizaciones; promoción, selección, evaluación del desempeño?
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| Programa |
1. LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS - Introducción. - Antecedentes. - Ventajas e inconvenientes. - Técnicas proyectivas y cuestionarios de personalidad. . 2. EL TEST DE RORSCHACH - Breve historia y escuelas. - La toma del protocolo. Ejercicio práctico. - La valoración: * Localización. * Determinantes. * Contenido. * Ejercicios prácticos. - El cómputo. Ejercicios de entrenamiento.
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. 3. LA INTERPRETACIÓN DEL RORSCHACH - El T.R. - Fórmulas primaria y secundaria. - El I.N. - Valor de las respuestas? - Ejercicios individuales y puesta en común. . 4. RORSCHACH Y COMPETENCIAS . 5. ELABORACIÓN DE INFORMES Y PERFILES DE ADECUACIÓN - Ejercicios prácticos. . 6. INTRODUCCIÓN A LA GRAFOLOGÍA |
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