Tea Cegos Fray Bernardino Sahagún, 24 Madrid España
Duración
60
Horas
Modalidad
Presencial
Otras convocatorias
Barcelona 15 de septiembre de 2010, Barcelona 6 de octubre de 2010, Madrid 27 de octubre de 2010, Barcelona 1 de diciembre de 2010, Madrid 13 de diciembre de 2010
Presentación
Hoy en día la formación en las organizaciones debe contribuir al desarrollo de las competencias de las personas. La formación asegura la competitividad y el éxito, y las empresas necesitan formadores internos competentes con los que se pueda contar. La formación no se improvisa, y es indispensable
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que cada formador adquiera las bases pedagógicas necesarias para poder formar, y que complementen sus competencias técnicas. Este es un curso de "oficio", que prepara y perfecciona a los formadores en y para su actuación.
Situarse como formador y comunicar con eficacia Identificar las variables que intervienen en el diseño y puesta a punto de una acción formativa. Saber evaluar la eficacia pedagógica de las acciones formativas. Conducir y gestionar un grupo de formación
Dirigido
Módulo 1: Formadores internos de empresas, con o sin experiencia. Todas las personas que deban transmitir conocimientos a un grupo en la empresa. Profesionales de la formación que deben diseñar acciones formativas.
Módulo 2: Formadores que quieran profundizar en la conducción y animación de grupos de formación
Programa
(Módulo I) Técnicas de comunicación pedagógica eficaz y diseño de acciones formativas
1. SITUARSE COMO FORMADOR Y COMUNICAR CON EFICACIA 2. TRATAR A LAS PERSONAS COMO ADULTOS 3. SABER COMUNICARSE ANTE EL GRUPO 4. CONDUCIR Y GESTIONAR UN GRUPO DE FORMACIÓN
(Módulo II) La evaluación de la acción formativa y la conducción y animación del grupo de formación
1. Evaluar la eficacia pedagógica de las acciones formativas 2. Identificar los principios de partida de un grupo de formación
