| | Nuevos Mandos: Gestionar y Dirigir con Éxito - Nivel 2 |
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Imparte
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Tea Cegos
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Imprimir |
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Precio
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2.200,00 €
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Enviar |
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Fechas
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Comienzo 15/09/2010 a 17/09/2010
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Lugar
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El evento se imparte en
(Madrid).
Con direccion :
Tea Cegos
Fray Bernardino Sahagún, 24
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Tipo de evento
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Semipresencial en (Madrid)
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Objetivos:
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Con esta formación conseguirá: * Desarrollar su fl exibilidad como manager o mando * Adquirir Una dimensión de manager-coach. * Desarrollar la cohesión de su equipo. * Revisar las prioridades en función de los cambios. * Desarrollar sus habilidades de negociación y comunicación. * Gestionar la dimensión emocional en su equipo. * Resolver los conflictos.
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Dirigido:
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Personas que hayan seguido la formación de nivel 1. Mandos o personas con cierta experiencia, que estén a cargo de un equipo y tengan las bases de la gestión y dirección de personas
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Comentario:
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¿Cómo optimizar su proceso de toma de decisiones? ¿Qué herramientas emplear para orientar el talento colectivo de su equipo? ¿Cómo acompañar a las personas de su equipo en el desarrollo individual y colectivo? ¿Qué nivel de flexibilidad adoptar para ayudar a sus colaboradores a integrar el cambio de forma permanente?
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Programa:
1 - Conducir al equipo hacia el desempeño sostenible * Adoptar la asertividad en el management * Orientar la acción individual y colectiva * Desarrollar la cohesión de su equipo 2 - Desarrollar sus habilidades situacionales * Buscar alternativas a las situaciones confl ictivas * Decidir respetando la ecología del sistema 3 - Desarrollar su impacto e infl uencia * Reforzar su poder de convicción en una negociación. * Construir el networking * Desarrollar sus habilidades de comunicador. 4 - Desarrollar sus habilidades emocionales * Gestionar las emociones individuales. * Acompañar la vida emocional del equipo Sus 7 módulos e-learning - La flexibilidad de comportamiento como manager. - Establecer relaciones beneficiosas con su equipo - El directivo comunicador. - Orientar la acción individual y colectiva. - El manager coach. - Decidir eficazmente. - Gestionar las emociones en el seno de su equipo.
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Tea Cegos
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