Global Estrategias

Cómo Gestionar Eficazmente las Ayudas de la FTFE. Nivel Avanzado

Global Estrategias
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    450 €
  • Comienzo:
    06/05/2014
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 Horas

Presentación

En este curso podrá resolver todas las dudas y cuestiones originadas en la aplicación del modelo de bonificaciones por la formación de los trabajadores.

Dirigido

Directores de Formación.
Técnicos de Formación.
Responsables de Tramitación de Subvenciones.
Formadores.
Directores de Personal o Recursos Humanos.
Consultores.
Y, en general, cualquier profesional relacionado con la Gestión de la Formación Profesional para el Empleo en las empresas.

Objetivos

- Estar al día en los cambios en la Formación Continua. Reforma Laboral. Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero.
- Conocer los requisitos y la documentación para solicitar subvenciones para la solicitud de convocatorias Estatales y Autonómicas.
- Aplicar las novedades sobre el derecho a la Formación: “Cheque de Formación” y cuenta de formación asociada al nº de afiliación.

Programa

1. Evolución de la Formación Profesional. Normativa Vigente. Ley de Cualificaciones y Formación Profesional.
Estructura Organizativa del Sistema de Formación Continua.
Real Decreto 395/2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
Orden Ministerial 718/2008. Convenios de Formación
Orden Ministerial 2307/2007, por la que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda.
Cambios en la Formacion Continua. Reforma Laboral. Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero.
El derecho a la Formacion: “Cheque de Formación” y cuenta de formación asociada al nº de afiliación.
Iniciativas de Formación Continua.

2. Revisión de los Principales Conceptos del Modelo de Bonificaciones y Justificación de los Costes de las Acciones Formativas.
Conceptos aplicables para la bonificación
Beneficiarios de la Formación. Requisitos a cumplir para bonificar nuestra formación.
Información a la Representación Legal de Trabajadores. Procedimiento de actuación en caso de Informes Desfavorables.
Tipo de costes. Justificación de los costes de formación. Documentación justificativas
Cofinanciación Privada, Colectivos Prioritarios. Seguimiento, Control y Justificación.

3. Aplicación Informática de la FTFE para la Gestión de la Formación Continua.
Obtención Certificado Digital y requisitos para ser Entidad Organizadora y/o Bonificada.
Modalidades, Niveles y Excepciones en las acciones formativas
Comunicación de inicio y finalización: plazos de comunicación, gestión de incidencias
Conocer proceso completo de inicio y finalización acciones formativas
Comprobaciones de las bonificaciones. Documentación justificativa.

4. Actuación ante Requerimientos de la FTFE. Alegaciones a las Propuestas de liquidación.
Actuaciones de seguimiento y control. Documentaciones exigidas
Procedimiento de conciliación. Resultados y efectos.
Régimen Sancionador. Cómo generar alegaciones ante Requerimientos de FTFE, Ministerio de trabajo, INSS, etc.
Aspectos a justificar y soportes justificativos.

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