- Conocer y adquirir las competencias imprescindibles para formar en la empresa nuevos directivos capaces de integrar, desarrollar, motivar y liderar un equipo eficaz de trabajo profesional.
- Aportar métodos e instrumentos para desarrollar las habilidades necesarias del ejercicio eficaz del nuevo rol.
- Conocer las herramientas de mayor éxito para la creación, dirección y motivación de un equipo eficaz de trabajo.
- Identificar el límite de sus nuevas responsabilidades y hacer reconocer su legitimidad y su autoridad de responsable.
- Conocer el perfil de un buen líder y los estilos de liderazgo.